宣城市生物工程学校简介

宣城市生物工程学校是由原杨柳高级中学、孙埠高级中学、周王高级职业中学等学校整合而成，学校分杨柳、孙埠两个校区，两个校区均布局合理，环境优雅，是莘莘学子读书的理想场所。学校在籍学生2350人，教职工255人，近年来，学校先后被评为安徽省示范中等职业学校、安徽省传统体育项目学校、安徽省绿色学校、宣城市文明单位、宣城市平安校园、宣城市职业技能培训定点机构。学校于2012年3月经市教体局批准更名为“宣城市生物工程学校”，2014年11月被省教育厅评为“省级示范中等职业学校”，2017年7月经市政府批准转型为“普通中专”学校。

学校现有思想政治课专任教师17人，德育管理人员数64人，体育课专任教师 8人，美育课专任教师4人，均与上学年持平。学校以开学典礼、国旗下讲话、成人仪式、入团仪式、纪念日、报告会等活动为载体，开展特色鲜明的德育主题教育活动。开展班级篮球赛、“文明风采”竞赛、法治文化作品创作、各类征文等丰富多彩的文体活动。通过劳动模范进校园、学校优秀毕业生事迹报告、开展技能竞赛等，积极推进优秀企业文化进校园。

宣城市生物工程学校办学条件

宣城市生物工程学校是原由原周王高级职业中学、杨柳高级中学、孙埠高级中学等学校整合而成，目前学校分杨柳、孙埠两个校区办学，学校隶属宣州区教体局管理的全民事业单位。学校现占地面积160.1亩，校舍建筑面积65830.3平方米，实训基地设施设备954.7万元，校园总资产6956.2万元,2021年新增资产230.5万。

学校现有教职工255人，其中高级教师98人，中级教师112人，双师型教师128人，本科以上学历教师达100%。我校教师素以“特别能吃苦，特别讲奉献”而著称。教师年龄结构合理，他们德才兼备，年富力强，充满活力，工作热情高，进取心、责任心、事业心强。教师中有多人被评为省、市、区级骨干教师、教坛新星，在区级以上优质课、论文评选等活动中有多人获奖。

宣城市生物工程学校教学成果

通过5年建设，学校使每个毕业生既具有良好的职业道德，又具有较强的就业技能，更具有创新创业的能力;人人都考取技能等级证书，其中80%以上学生考取中、高级证书;学生一次就业率不低于99%，优岗率不低于80%;省级及以上职业能力大赛获奖每年12人次以上;单考单招录取率2022年达到参考人数的80%及以上，2023年达到85%以上，本科率每年提高20个百分点;学考初次合格率达到95%以上;打造市级及以上实训室2个;打造市级及以上优秀毕业生典型若干个。

师生比达到1：16，专任教师学历合格率达到100%，专业课教师占比55%，“双师型”教师占比90%。

宣城市生物工程学校培养模式

学校不断加大教学改革力度，通过课题讨论、案例分析、教学反思等活动，引导教师在感知新课程理念中转变教育观念和教学方式，以“培养学生的自信心、良好的学习习惯和良好的行为习惯”为重点，精心进行课堂教学设计，提高课堂教学的科学性、趣味性、灵活性和实效性，促进课堂教学质量和效率的提高。

2021年学校不断完善既有教育教学管理体系教学质量保障体系和教学效果评价体系，通过理顺、增补教学质量，课程建设、队伍建设、校企合作等方面的规章制度，大力实施以赛促学，以赛促教，以赛促管的举措，学校办学质量进一步夯实，办学内涵建设不断取得新突破。

宣城市生物工程学校课程育人

学校认真贯彻党的教育方针，做好德育和思政工作，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育，推进“四史”学习教育，强化理想信念和社会主义核心价值观教育，加强中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育。严格执行专业人才培养方案，开足开好思政课。开展思政课教师校际交流活动。

学校紧紧围绕“一切为了学生的发展”的办学宗旨，为了每一个学生的成功，营造了高品位的校园文化。学校努力形成每一块墙壁会说话，每一寸土地都育人的校园文化;建立健全各种规章制度，形成了科学有效的制度文化;在继承中革故鼎新，引进先进的企业文化，重视地方特色文化，逐渐形成了以“奋进”为精髓的校园精神文化。

宣城市生物工程学校校企合作

经过不断的实践和探索，学校走出了一条“多形式、多元化、多层次”的“校校联合，校企结合，工学结合，长短结合”的办学路子，并逐渐成为我校突出的办学特色。

校企联姻。我们与宣酒集团、宣城市生信集团责任有限公司、宣城市金威集团有限责任公司、宣城市婉饰琳集团有限责任公司、宣城市木子禽业、宣城市三九茶机、宣城市天龙湖家庭农场、宣城市新嘉乐服饰、宣城市金宝苗圃、宣城市智谷软件产业园责任有限公司等大型企业建立了长期的合作关系。学校为他们培训专门人才，他们为我校学生提供实习实训机会，为学生提供就业岗位。