发布时间：2024年02月08日 05:39
最近经常有小伙伴私信询问应聘不到专业对口的岗位怎么办相关的问题，今天，大学路小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。
应聘不到专业对口的岗位怎么办
你们知不知道应聘不到专业对口的岗位怎么办呢？实习生找工作与专业不对口怎么办，还是要看自己的就业方向，那么应聘不到专业对口的岗位怎么办呢？下面就和我们一起来看一看了解一下吧。
一、化被动为主动。
1、在找工作，不要在面试时才挑岗位，而要在面试前锁定岗位，约面试。
2、一般大规模的秋招在 8-10 月份左右，但过完年，从 3 月份开始，大厂就会开始各种招聘宣讲会、交流会、线上岗位介绍等等活动。你需要做的就是参加每一个活动，并从中收集岗位信息，找到与你匹配的岗位。
3、宣讲会通常会有几个业务部门的代表参加，而且为了拉近与学生的距离，他们还往往是你们的学长学姐。这时候，你就可以看准时机，上前介绍自己的研究方向，询问公司内有没有匹配的业务方向，能不能介绍相关业务负责人认识一下等等。
4、宣讲会不是面试，大家此时没有利益关系，又加上是校友，更容易跟你聊一些真实的业务情况，如果有匹配的岗位，他也会很乐意给你介绍，毕竟又送了人情给公司的同事，又送了人情给你。交流会相比宣讲会是更好的选择，参加的学生少，业务代表多，交谈机会更多。根据部门简介，找到可能可能存在匹配岗位的`部门，然后直接跟对应部门业务代表交流，获得更深入信息。
5、另外，除了 校招 信息外，社招信息也要仔细看一看。
6、确定好目标部门后，通过一切办法，联系到目标部门管理层，进行自荐。自荐的方式包括学长学姐、HR、实习时的同事等等。但要注意，获取渠道一定要正当，沟通要得体，不要引起对方的反感。
7、自荐时说明，自己调研了多少部门最终发现对方部门的业务方向与自身研究方向最为匹配（展示诚意），自己在该研究方向上有那些建树（展示专业水平），身边有多少小伙伴从事同样的研究（提高招聘价值）。如果你的调研准确，并且对方确实有招聘名额的话，那么对方收到这样的自荐一定是非常惊喜的。
一、是否喜欢所学专业并打算以后从事相关工作
这一点是非常重要的，原因在于在做职业规划时，我们反复强调一定要先认识自己，找工作就和找恋爱对象一样，首先一定是自己喜欢的。回忆一下自己在高考结束后填报志愿时，你的报考专业是自己喜欢的还是父母、老师帮你选的，如果是父母选的，自己其实并没有多少兴趣，那现在给了你再一次选择的机会，一定要把握住。
二、打破标签，不让别人定义自己
大学生学习了某个专业，身上就会自动打上某某专业的标签，校园里的学生也因为这些标签自动分类。有些同学不喜欢自己所学的专业，学习成绩也很一般，但在找工作时，首先他会考虑的就是与专业相关的工作。原因就是专业就是他的标签，对于毫无工作经验的自己来说，有个某某专业的标签就像是一个保护伞，是打开企业大门的敲门石。其实完全不必如此，很多企业在招聘时对于一些岗位会要求“不限专业”，意思就是不看重标签，更看重人。
三、展示真实的自己才是最正确的
1、企业花费高成本去校招，更加看重的是年轻人的活力、创造力，甚至是初生牛犊不怕虎的勇气，有人因为擅长打篮球应聘成功的，有人因为游戏打得好去了牛逼的企业。 应届生 不需要担心自己的稚嫩，也不需要照搬网上的面试攻略，重新认识自己，珍惜选择的机会，做真实的自己。
2、过来人有那么多没有从事自己的所学专业，但因为找到了自己真正的热爱，最后取得傲人的成就，或者即便成就不大，但不至于工作没多久就转行。当然，如果你非常喜欢自己的所学专业，而且未来想从事与之相关的工作，那么恭喜你，你比其他人更早地找到了自己 生命的意义 与价值，希望你能够勤勉刻苦、精益求精，在专业的道路上越走越远。
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