每年有多少设计专业大学生毕业 大学里每个专业都一定要做毕业设计吗?

中国每年约有800万毕业生。

2013年，全国高校应届毕业生达到699万人；2014年，这一数字达727万人；2015年，全国高校应届毕业生达749万人，整体呈上涨趋势。

扩展资料：

应届毕业生的优势

1、没有经验，更易“入模子”

没有工作经验通常被认为是应届生求职的弱点，但没有经验也有优势，也就是人们常说的“一张白纸，能画最新最美的图画应届毕业生求职的优势应届毕业生求职的优势。”应届生招聘进入企业，用全新的眼光，学习的心态对待工作，能够没有保留地接受与融入企业文化，不会带着以前工作经验的，用句俗话说，就是更容易入企业文化的“模子”。

2、没有家庭负担，可以更投入地工作

应届生一般没有结婚生育，父母一般也还年轻，不需要照顾，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事业与家庭之间找平衡。这也是许多企业看中的优势，在企业中的某些工作就是需要超常规的投入精力才能出成果。

3、有试误的资本

应届生刚银和刚开始职业生涯，在初期求职过程中出现一些失锋激盯误，通常容易得到谅解。无论是工作中的小失误，还是跳槽，企业的接受度铅唯相对都大一些。

参考资料： 百度百科-应届毕业生

随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，而市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压纯毁力大。2004年毕业生人数仍有较大增长，就业压力仍然很旅姿大。对近几年高校毕业生就业情况的分析表明，有几个很明显的特点：

1.由于毕业生总人数连年以两位数增长率递增，市场需求增长率相对缓慢，初次就业率便逐年递减(当然也有待就业或考研人群扩大的因素)。
2.从学历层次来看，用人做镇备单位对研究生的需求仍然旺盛，本科生的需求大体持平，专科毕业生的需求明显不足。
3.从就业市场需求的分布来看，需求量较多的专业有：计算机科学与技术、通讯与电子工程、英语、机械工程及自动化、市场营销、土木建筑、生物工程等。有意思的是布点数增长最快的专业，其毕业生就业率波动也大，以布点数增长最快的10个专业为例，2001年～2003年就业率持续增长的专业一个也没有；多数是2001年最高，2002年下降、2003 年回升但低于2002年：英语、计算机科学与技术、艺术设计、工业设计、公共事业管理、电子信息工程；应用化学专业的就业率2003年最高，2002年最低；三年就业率逐年降低的专业有信息与计算科学、信息管理与信息系统和环境工程。
4.需求量最大的专业不一定是签约率最高的专业，而一些特殊专业或行业性明显的专业就业率反而较高，一些时髦专业就业较困难。
5.以往热门、需求趋减的专业有：会计审计类专业、市场营销类专业、计算机应用类专业、新闻传播类专业、外语类专业等。
6.从各学科大类三年(2001年～2003年)本科毕业生初次就业率来看，只有医学大类专业就业率有增长趋势，其他学科大类毕业生就业率都有所降低。
学科年份 哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学
2001 　86.58 85.95 82.23 76.40 85.93 89.70 91.53 92.10 85.42 89.11 87.14
2002　 83.92 82.02 80.01 89.37 80.06 84.53 87.70 88.59 81.74 89.62 83.19
2003　 79.20 81.14 75.20 81.13 79.16 82.42 85.78 88.05 83.81 91.11 81.30
7.根据对70个二级学科本科毕业生初次就业率的分析，近几年就业率相对稳定或逐年略有升高的有：地矿类(约92%) 机械类(约88%) 能源动力类(约90%) 水利类(约91%) 测绘类(约93%) 航空航天类(约96%) 农业工程类(约90%) 公安技术类(100%) 森林资源类(约79%) 基础医学类(约90%) 护理学类(约93%) 药学类(约93%) 动物生产类(约85%) 动物医学类(约86%) 预防医学类(约90%) 中医学类(约75%) 农业经济管理类(2003年87.15%，比上年上升约13%)

据不完全统计，每年我国服装设计专业毕业生人数约在20万到30万左右。随着时尚产业的迅速发展，服装设计专业已成为广大学子所追求的热门专业之一，越来越多的高校也开设了该专业的本科和研旦昌究生课程。而在就业方面，服装设计专业毕业生可以基数选择从事服装设计、生搏迟首产管理、市场营销、时尚媒体等多种职业，根据自身兴趣和能力进行发展。因此，服装设计专业是充满活力和发展机会的专业之一。

大学里每个专业都一定要做毕业设计。

大学从产生到至今已有上千年的历史。起初，主要是差歼者从德国虚薯、英国等国家最早发展起来的。中国现代大学源起于西方，现代西方大学又是从欧洲中世纪大学、 英国大学 、德国大学再到 美国大学改樱 这样逐渐演化过来的。

无论哪一个时代的大学都是以前大学的创造性继承而不是否定。

章程

大学章程是大学内部的“宪法”，由大学的权力机构为了保证大学独立地位，根据高等学校设立的特许状及国家或地方政府的教育 法律法规 ，按照一定的程序制定的有关大学组织性质和基本权利的并且具有一定法律效力的治纲领。

对于那些想从事室内设计，或者想转行做室内设计的来讲，室内设计的职业前景与未来的规划就非常重要了。因为凡事预则立，不预则废。了解未来就是给自己设定方向和目标，下面我就来给大家说一下，室内设计就业前景究竟如何？

目前说我们国内的这种经济的发展，从改革开放到现在，经济的快速增长，大部分是靠了一些外贸企业，就是出口企业。国内的经济要持续的稳步的增长，那靠的就一定是拉动内需。拉动内需的支柱产业就是我们的房地产业。房地产业也恰恰是我们室内设计息息相关的产业，室内设计也是房地产产业链当中的一个环节。

首先设计师不是吃青春饭的，设计行业会随着我们工作年龄的增长，自身的价值，我们是在增长的。比如说我们做两年，我们可以叫助理设计师，或者叫深化设计师，做到四年，我们可以做到设计师，六年我们可以做到设计主管，设计总监，八年我们可以做到职业经理人或者合伙人或者企业老板。

第二就是我们设计师的收入水平，那么也会随着我们工作年龄的增长，随着我们的努力程度和专业程度的提高，那么收入呢也是在不断的增长。至于具体能到多少钱这里就不细说了，每个地区市场形式不一样，差距会很大，但是一个成熟的设计师，其薪资水平是桥和要远高于当地评价薪资水平的。设计师的收入水平是一个相对较高的。

第三就是我们设计师的就业前景相对比较广阔的。我们知道这个产业链当中所涉及的行业是非常非常多的，所涉及的范围是非常非常大。也就是说这个前列当中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。

第四点缓谈就是这个行业特别适合我们自己去创业。在其他的工种当中，比如说你是工地的工人，那你想创业的话，这一点有一定的难度，比如说你的人脉关系，比如说你的专业程度，那么如果说你是监理或者说其他的预算员扰消碰，你想做老板的话也是比较难的，核心的问题就是刚才你的人脉关系，你的专业程度，而设计师恰恰就是在一线，先解决我们的人脉关系，然后植入我们专业程度。

针对室内设计的职业前景与规划就分享到这里，希望能给大家带来帮助，若想了解更多室内设计知识，可以到美霖教育室内设计学校了解。