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济源中招录取分数线2023 济源职业技术学院单招2023考试时间

发布时间:2023年06月29日 08:37

今天,大学路小编为大家带来了济源中招录取分数线2023 济源职业技术学院单招2023考试时间,希望能帮助到广大考生和家长,一起来看看吧!济源中招录取分数线2023 济源职业技术学院单招2023考试时间

济源职业技术学院单招2023考试时间

济源职业技术学院单招考试时间是2023年4月7日至4月9日。

济源职业技术学院招生对象:

(一)已通过河南省2023年普通高校招生统一考试(以下简称“普通高考”)报名的考生。

(二)已通过河南省2023年普通高校对口招收中等职业学校毕业生考试(以下简称“对口招生”)报名的考生。

报名方式和准考证获取:

(一)报名方式。

报考我校的考生,于2023年3月22日9时至3月24日18时登录“河南省普通高校招生考生服务平台”(https://pzwb.haeea.cn/)进行网上志愿填报。

(二)准考证获取:

完成报名的考生可于4月3日10:00时起登陆我校招生信息网,通过“单独招生录取管理系统”打印准考证,同时完善个人信息。

未打印准考证的考生,也可持本人身份证原件于考试前一天18:00前到学校招生就业处(沁园校区教办楼一楼102室)领取准考证。

招生专业及计划:

2023年我校单招专业58个,招生计划3800人(含退役士兵单列计划20人), 其中在教育部批复的汽车制造与试验技术、工程测量技术、酒店管理与数字化运营三个专业中开展国家级现代学徒制试点培养。单招分专业计划通过河南省招生主管部门、学校招生简章、学校招生信息网等形式向社会发布。

济源市自考办:速看2023年9月份自学考试毕业生手续办...


关于办理2020年9月份自学考试毕业生手续工作的通知
各省辖市、济源示范区、有关省直管县(市)招生考试机构,各主考学校:
2020年9月份自学考试毕业手续办理工作即将开始,该次办理毕业证主要是参加延期考试后全部课程合格并达到申请毕业条件的考生及已往考试课程已全部合格并达到毕业条件的考生。根据教育部考试中心下发的《关于做好2020年8月高等教育自学考试考务工作的通知》(教试中心函〔2020〕48号)文件精神,此次毕业时间将统一调整为2020年9月30日。因受疫情和延期考试影响,其效力等同于毕业时间为2020年6月30日的自学考试毕业证书。为确保各项工作顺利有序开展,现将有关事项通知如下:
一、受理考生毕业申请
(一)受理时间:2020年8月24日—8月26日。
(二)考生须提交材料:
1.申请专科毕业:
身份证、准考证原件及复印件、河南省高等教育自学考试毕业生思想品德鉴定表。
2.申请本科毕业:
(1)身份证、准考证原件及复印件。
(2)2020年9月30日(含30日)以前毕业于国民教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的专科及以上学历的毕业证书原件及复印件。
(3)专科学历对应的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》、《教育部在籍验证报告》(2001年12月以前毕业生和自学考试毕业生除外)原件及复印件。毕业时间在2001年12月之前的专科及以上毕业证书必须提供《学历认证报告》原件及复印件。
(4)河南省高等教育自学考试毕业生思想品德鉴定表。
以上材料由各省辖市、济源示范区、省直管县(市)招生考试机构初审无误后,退还原件,留存经审核人签字的复印件备查。
(三)省辖市、济源示范区、省直管县(市)招生考试机构审核项目:
1.审核考生考籍库内基本信息是否与上交材料内信息一致,主要包括姓名、性别、身份证号码(身份证号码15位者不予办理毕业)、民族等,并要求考生现场签字确认。
2.审核申请本科毕业考生提供的专科及以上学历毕业证书注册信息和《教育部在籍验证报告》(2001年12月以前毕业生和自学考试毕业生除外),是否与现考籍库内基本信息完全一致,照片确为同一人。如专科注册信息与现考籍库内本科基本信息不一致,根据以下不同情况进行不同处理。
(1)本科基本信息有误的,本次不受理毕业,考生勘误后重新申请。
(2)专科及以上学历注册信息与申请本科基本信息不一致的,须指导考生对照《河南省高等教育自学考试考籍管理办法(试行)》有关规定,提交相关证明(前置学历),填写《前置学历复核审查表》后再受理(提交材料各省辖市、直管县(市)招生考试机构留存待后续审核时上报)。该类考生因需教育部考试中心人工复核前置学历进行注册,所以网上注册时间、办证时间相对滞后,请各省辖市、济源示范区、直管县(市)招生考试机构注意向考生解释说明。
(3)因个人违法行为造成信息不一致的(如非法取得多个户口被公安部门注销的),不予受理毕业申请,个人承担后果。
(四)各省辖市、济源示范区、省直管县(市)招生考试机构在受理考生毕业申请期间,针对往年已在学信网注册需信息更正的毕业生,本次不再受理。
(五)各主考学校请于8月28日前向信息处反馈初审毕业生名单,纸质毕业生名单请于8月31日前报送自考处(可以邮寄,邮寄时注明本人签收)。
(六)毕业生思想品德鉴定表作为审核毕业条件之一,由各省辖市、济源示范区、省直管县(市)招生考试机构负责验收,不再送交省招办审验。此表请考生登录河南省招生办公室官网自行打印,考生所在单位(非在职人员由街道办事处或乡镇人民政府)作出鉴定并加盖公章。对思想品德鉴定不合格者,应取消其毕业资格。
(七)严格申请程序。毕业资格审查工作是年度工作目标考核的重要指标,各省辖市、济源示范区、省直管县(市)招生考试机构要严格审查,确保各项工作程序规范,顺利完成。
二、办证工作安排和要求
(一)办理毕业生手续工作实行省招办、省辖市、济源示范区、省直管县(市)招生考试机构集中办公,由省招办统一组织管理,时间安排在2020年9月21日—28日。各招生考试机构要按规定日期(具体时间安排另行通知)送审毕业材料。送审地点为河南招生考试学术交流中心。
(二)参与办理毕业手续工作的同志应在思想上高度重视,认真工作,相互配合,坚持原则,秉公办事,坚决杜绝弄虚作假,严防各种材料、数据的丢失与污损,严防涂改、伪造数据与材料等违纪舞弊事件的发生。
(三)注意留存各种数据和材料,审核人员要签名负责,经办人保存原始资料备查,特别要注意数据的安全性,及时做好备份。
(四)参加办理毕业生手续工作的同志应自觉遵守工作纪律,做好新型冠状肺炎防疫措施。
(五)各主考学校于2020年10月17日前完成验印工作并将毕业生材料送交我办自考处403房间。
(六)各省辖市、济源示范区、省直管县(市)招生考试机构到我办自考处领取毕业证书的时间另行通知。发放毕业证书时请提醒考生将毕业生登记表和思想品德鉴定表存放至个人人事档案里,防止丢失。
(七)各省辖市、济源示范区、省直管县(市)招生考试机构要及时向省招办财务室上缴自学考试办理毕业证费用,未上缴者将从自学考试报考费中扣缴。
审核 | 陈 凯
责编 | 黄发强、王璐、刘玉姝
来源 | 河南省招生办公室官网。

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2023河南省考公务员济源面试名单

2023河南省考公务员济源面试名单如下:

根据《河南省2023年统一考试录用公务员公告》,现将济源示范区2023年统一考试录用公务员面试确认有关事项公告如下:

一、参加人员名单

参加面试的人选根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。

二、笔试合格分数线的划定

1、报考省市级职位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分,且行政职业能力测验不低于50分;

2、报考县乡级职位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分;

3、报考公安机关人民警察职位,合格分数线按照职位所属层级划定,且公安专业科目成绩不低于50分。

三、面试确认方式

本次面试确认采取线上资格审核的方式进行。考生可通过访问河南省2023年统一考试录用公务员面试确认平台(https://ks2.qzpta.cn:2187/hn_23msqr/index.html#/index)或登录济源人事考试网(http://rbj.jiyuan.gov.cn/rsks/)进行面试确认。

四、面试确认应提供资料

考生应将所需材料通过扫描制成图片(图片须端正、清晰、无遮挡)文件后上传至面试确认平台。及时关注审核结果,未通过资格审核的,将反馈未通过审核理由,考生可提交补充材料。建议考生尽量在28、29日上传材料,留足补充材料时间,避免因提交材料过晚导致无法通过面试确认。

自愿放弃面试的考生,须在3月30日18时前上传《放弃声明》,经本人手写签名后,制作为电子图片或扫描件上传。未按要求提交面试资格复审材料的,按主动放弃面试处理。未按要求参加面试确认的考生,按主动放弃面试处理。

济源最低工资标准2023

济源市属于一类行政区域,月最低工资标准为2000元,小时最低工资标准为19.6元。
最低工资标准要剔除项目如下:
1、延长工作时间工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
北京月最低工资标准月最低工资标准:
月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。
综上所述,2023年济源市的最低工资标准为:月最低工资标准2000元,小时最低工资标准19.6元。法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇不计入最低工资。
【法律依据】:
《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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