山西高职院校排名就业率 山西旅游职业学院毕业生的就业率怎么样?他们是否能...

山西旅游职业学院毕业生的就业率还是很不错的，达到了63.82%，看起来不怎么高，但这个数据都是比较真实的。因为这是一所专科院校，通过专升本考试的也是一种就业，并且还是高质量的就业。普通的学生可能不想继续上学了，或者没有通过考试就会走入社会，也会从事旅游类的工作。但如今的情况是不怎么好的，旅游业也处于停滞的阶段，所以有些人可能会先去别的行业中做一段时间，等旅游业复苏的时候又会重新回到这个行业。

一个学校的实力好不好，不仅要看学校的排名，还需要看学生的就业率。像我们知道的一本大学就可以看考研率以及学生在各个领域的就业情况，而一些专职类的学院就必须要看升本率和在该领域的就业情况。比如说山西旅游职业学院的就业率就是很不错的，虽然只有60%多，但有些学校的就业率虽然接近100%，不过其中是有很多水分的，根本就让人难以相信。只有这种朴实无华的数据才是很容易让人信服的，说明这个学校的学生也是真的就业了，并不是在虚报数据。

毕业之后肯定要从事相关的工作，比如说导游和酒店。做导游的话就比较的累，必须要起得比鸡早睡得比狗晚。特别是在旅游旺季，每天可能都要换新的团，带的都不是长团，是一种短团。所以导游的工作量就是很大的，有一些人在干了两三年之后就会转行。而去酒店工作甚至就是很难的，刚开始只是服务员之后才能成为领班，然后成为经理。酒店也是和旅游有着密切联系的，如果没有人游玩，也不会有那么多的人去住酒店。

虽然是与旅游有关系，但这个学校还有着其他的专业，比如说会计、烹饪工艺与营养。这些人可能就会从事专业对口的工作，不会去做旅游。

好,就业可以,煤校,吃香。
我周围很多这个学校毕业的,工资很高。山西煤炭职业技术学院是一所以理工科为主体的全日制专科层次的高职学院, 隶属于山西省煤炭工业厅管理，业务上受山西省教育厅的领导。
学院前身是1952年创办的山西采矿学校，1954年更名为太原采矿学校，1986年更名为山西省煤炭工业学校，2003年升格为山西煤炭职业技术学院。2013年被确定为国家示范性骨干高职院校。
2017年学院矿业工程被确定为山西省“1331工程”优势特色学科。建校以来，学院累计为社会培养各类专业技术人才5万余人、培训15万余人次，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。

山西财税学院是华北地区唯一一所培养高级应用型财务管理人才的日校。作为首批国家示范性高职院校之一，是财政部干部指定培训基地、国家财会教师培训基地、山西省国税系统干部指定培训基地、山西省地税系统干部指定培训基地。成立了11所教学机构，开设了22所专科学校，并与太原理工大学联合举办。太原理工大学财经学院开设了5个本科专业。

山西省建设职业教育集团领导学校，建筑工程技术、路桥工程、工程测量技术、工程监理。山西建筑职业技术学院是山西省建筑总公司下属的一所高校，是全省一流的高等院校之一。学院有严格的招生和管理制度。每年都有许多知名企业前来建校招聘。省建、中建、中铁、中天等知名企业将参与校园招聘。

晋中师范学院是由太谷师范学院和太行师范学院合并而成的公立学院，主要培养初级学院层次的小学教师。我们应该把教育放在首位，把德育放在首位。两代教师榜样应共同努力，在师生中开展深入的职业精神教育活动，大力开展节日文化教育活动，打造特色德育。全面开展爱国主义教育、理想信念教育。积极开展心理健康教育，促进学生全面健康成长。加强学生三自教育，使学生在自我管理、自我教育和自主学习中成长。密切关注教育教学质量的提高。每个科目的教学大纲都已制定。它建立了公共课程、教育课程、专业课程、实践课程和活动课程五块相对独立、相互渗透的课程结构。开设了现代教育思想、晋商文化、朗读、礼仪等30多门选修课，同时加强了学生普通话、三笔、简笔等基本公共技能和课堂教学技能的培养，加强了阅读、应用文、计算机操作和即兴伴奏已广泛开展。加强以“中心小学”为龙头的实训基地建设。形成了“学科培养、注重整合、强化实践、发展专业”的人才培养模式。