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升士官要什么条件?
参军的年龄为18到21周岁,农村户口初中学历,城市户口高中学历或者同等学历,大专以上学历年龄可以放宽到22周岁!你可以当武警,但是这得看武警部队是否到你们那去招兵!
一级士官一月能拿1500元以上,二级士官大约接近2000元,三级士官工资在2400元左右(军龄12年)。
现在的士官,尤其是技术士官,学历都在大专以上,有的六级士官还是硕士呢!
成为士官有两条途径:
一、两年义务兵后,你可以转士官!
义务兵转士官的条件:
首先必须具备下列基本条件:
(一)志愿献身于国防事业;
(二)能胜任本职工作;
(三)具有初中毕业以上文化程度;
(四)身体健康。
义务兵转士官,不是想转就能转的!部队是选拔优秀的士兵成为士官,而且是要考试的!所以,只要你们家有关系有钱,一般都能转上初级士官!
士官分为:高级士官(六级士官 、五级士官);
中级士官(四级士官、三级士官);
初级士官(二级士官、一级士官) 。
一、二级士官士三年;三、四级士官士四年;五级士官是五年,享受正营职待遇;六级士官是九年,享受正团职待遇。
士官分两种,一种是专业士官、另外一种是非专业士官。初级士官大都是非专业士官,比如说带兵。还包括一些专业士官,还有像开车等等,还有司务长都由士官担任。但是在部队士官能过升职到六级士官的,都是专业士官,他们相当于正团职待遇。技术性非常强。四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位才有。大部分都是从事维修,专业兵种武器维护工作的。比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.一般来说能干到高级士官的已经很不容易了,一个大军区的高级士官更是太少了,而六级士官一个大军区也没有几个。
二、直接成为士官的条件:
招收士官的对象,必须是经过中(高)等职业技术学校(院)培训合格且获得国家统一颁发的初(中)级以上职业资格证书,具有相应专业的男性公民。其基本条件是:
(1)政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件;
(2)中等职业技术学校毕业的,必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书,且从事本专业工作满一年以上;大专以上学历的,必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书,可以招应届毕业生,也可以招企业事业单位的专业技术人员;
(3)年龄一般不超过25周岁,部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小了年龄段,原规定是年龄一般不超过28周岁,部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的,年龄可放宽至30周岁。
现在女生当兵都是什么兵种?
女生征兵选哪个兵种容易过
1女生选哪个兵种容易过
从女兵的报考条件以及录取流程来看,不仅严格而且是相当复杂的。不过,一旦有幸成为中华人民共和国的女兵,将是无上的光荣。据了解,女兵大多被分配到了后勤部、机关、军医或院校等均是设施工作;也可以成为空军与海军飞行员或通信员;另外,中国还有一支女子精锐部队,即 海军陆战队 ,其中有一队全是女兵。
总体来看,女兵主要以文艺兵、通讯兵、报务兵、卫生员为主,也包括财务、话务、空军地勤等。从某种意义上来说,女兵入伍后的发展相对于男兵是比较好的,尤其是文工团和信息部两个单位,对女兵的发展很有利。比如大家熟知的明星 韩红 、牛莉、纪敏佳、陈红、 陈思思 等,都是来自于部队文工团。
2女生当兵注意事项
一、身上有蚊子咬的疤痕是可以的。其基本条件是:
1、政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件。
2、中等职业技术学校毕业的,必须获得国家统一颁发的初级以上 职业资格证书 ,且从事本专业工作满一年以上;大专以上学历的,必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书,可以招 应届毕业生 ,也可以招企业事业单位的专业技术人员。
3、年龄一般不超过25周岁,部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小了年龄段,原规定是年龄一般不超过28周岁,部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的,年龄可放宽至30周岁。
二、身体条件:1、身高:身长158厘米,体重45公斤以上。
2、视力:每一眼裸眼远视力低于4.9(0.8),指挥、坦克、测绘、雷达专业学员不合格。每一眼裸眼远视力在4.8(0.6)以上;或一眼裸眼视力在4.7(0.5)以上,另一眼裸眼远视力在4.9(0.8)以上,矫正视力每一眼在4.9(0.8)以上, 技术专业 学员合格。红绿色弱、色盲,不合格。
3、有传染性 皮肤病 或难以治愈的皮肤病,有大面积或影响军容的 白癜风 、瘢痕等情况,不合格。
4、收缩压:12.8-18.7千帕(96-140毫米汞柱),舒张压:8.0-11.5千帕(60-86毫米汞柱)。
5、 风湿病 、心脏病、血管疾病,不合格。
6、影响正常表达的口吃,不合格。
7、听力,每侧耳语低于5米,不合格。
当兵需要哪些条件
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定,制定本条例。
第二条 征集新兵,是加强部队建设、保卫社会主义祖国的一项重要工作,各级人民政府和各级
军事机关应当认真做好。
第三条 每年十二月三十一日以前年满十八岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,
在二十二岁以前,仍可以被征集服现役。
根据军队需要,可以按前款规定征集女性公民服现役。
根据军队需要和本人自愿的原则,可以征集当年十二月三十一日以前未满十八岁的男女公民服现役。
有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民,免征。应征公民是维持家庭生活的唯一劳动
力或者是正在全日制学校就学的学生,可以缓征。
应征公民被羁押正在受侦查、起诉、审判的或者被判处徒刑、拘役、管制正在服刑的以及依照法
律被剥夺政治权利的,不征集。
第四条 全国每年的征兵人数、要求和时间,由国务院、中央军事委员会的征兵命令规定。
第五条 各省、自治区、直辖市根据国务院、中央军事委员会的征兵命令,部署本区域的征兵工作。
各省、自治区、直辖市在分配征兵任务时,应根据各地应征公民的数量,体质和群众的生产、生活情况,
统筹兼顾,合理分配;也可实行按地区或县轮流征集;对灾情比较严重的地区或县,可酌情减少或免
除征兵任务。
第六条 各省、自治区、直辖市应根据所在军区提出的要求,有计划地划分技术兵征集区。
第七条 全国的征兵工作,在国务院、中央军事委员会领导下,由国防部组织实施。
各军区负责办理本区域的征兵工作。
省军区(卫戍区、警区)、军分区和县、自治县、市、市辖区(以下简称县、市)的人民武装部,
兼各该级人民政府的兵役机关。征兵期间,县以上地方各级人民政府,应组织兵役机关和公安、卫生
及其他有关部门成立征兵办公室,负责办理本区域的征兵工作。机关、 团体、 企业事业单位和乡、
民族乡、镇人民政府,应根据县、市的安排和要求,办理本单位和本地区的征兵工作。
第八条 征兵期间,各单位应向广大青年深入地进行爱国主义、革命英雄主义和依法服兵役的教
育,认真做好应征公民的思想政治工作,鼓励他们为保卫社会主义祖国积极报名应征。
第二章 兵役登记
第九条 县、市兵役机关,在每年九月三十日以前,应组织基层单位对当年十二月三十一日以前
年满十八岁的男性公民进行兵役登记。
第十条 机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇人民政府,应根据县、市兵役机关的安排,
负责组织本单位和本地区的适龄男性公民进行兵役登记,填写《兵役登记表》,依法确定应服兵役、
免服兵役和不得服兵役的人员,并报县、市兵役机关批准。经兵役登记和初步审查合格的,称应征公
民。
第十一条 机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇人民政府,按照县、市兵役机关的安排
和要求,对本单位和本地区已登记的应征公民,进行体格目测、病史调查和政治、文化初步审查,选
定政治思想好、身体好、文化程度高的公民为当年征集的对象。
第三章 体格检查
第十二条 征兵开始时,县、市征兵办公室应根据征兵任务,有计划地安排应征公民的体格检查工
作。
第十三条 应征公民的体格检查,由县、市卫生部门统一抽调医务人员,组成若干体检组,设立
若干体检站,采取定点或巡回的办法进行;有条件的县、市,也可指定若干医院负责。
第十四条 机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇人民政府,应组织应征公民按时到体检
站进行体格检查。送检人数,由县、市根据上级赋予的征兵任务和当地应征公民的体质情况确定。
第十五条 负责体格检查工作的医务人员,应严格执行国防部颁发的《应征公民体格条件》和有
关规定,正确掌握标准,切实保证新兵的身体质量。
第十六条 对准备批准入伍的应征公民,应进行肝功能化验(含表面抗原检查)和体格复查。潜
艇人员的体格复查,由地区统一组织进行。水面舰艇人员、坦克乘员和空降兵的体格复查,由县、市
组织进行。普通兵由县、市进行抽查,抽查人数一般不少于征兵人数的三分之一;经过抽查,发现不
合格人数比较多的,应全部进行复查。
第四章 政治审查
第十七条 应征公民的政治审查工作,由县、市组织公安部门和基层单位进行。
第十八条 机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇人民政府和公安派出所,应根据县、市
的安排和要求,按照公安部、总参谋部、总政治部《关于征集兵员政治条件的规定》,对体检合格的
应征公民认真进行政治审查,重点要弄清他们的表现并填写《应
征公民入伍登记表》。
第十九条 县、市对准备批准服现役的应征公民,应逐个进行复审,严格把关,切实保证新兵政
治可靠,防止把不符合政治条件的人征入部队。
第五章 审定新兵
第二十条 县、市在审定新兵时,应对体检、政审合格的应征公民进行全面衡量,优先批准政治
思想好、身体好、文化程度高的服现役。
第二十一条 被批准服现役的应征公民,由县、市兵役机关办理入伍手续,发给《应征公民入伍
通知书》。其家属凭入伍通知书到户籍管理部门注销应征公民的户口,并享受军属待遇。
第二十二条 被批准服现役的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职
工的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。
第六章 交接新兵
第二十三条 交接新兵工作,可以采取由县、市派人送兵、新兵自行到部队报到或部队派人接兵
的办法进行。
第二十四条 由县、市派人送兵的,应做好下列工作:
(一)征兵开始时,部队以师或独立团(武警部队以总队或独立支队,下同)为单位派出联络
组,负责与有关县、市征兵办公室联系,商定送兵到达地点、途中转运和交接等有关事宜。
(二)新兵分拨应相对集中,一个县、市征集的新兵补充到部队的单位,一般不超过三个师或
独立团。
(三)县、市应先派得力干部,负责将新兵送到部队的师或独立团。送兵干部与新兵的比例为
一比三十左右。
(四)县、市在新兵集中后,应按照新兵的去向、人数进行编组和必要的军事常识教育。
(五)新兵送到部队后, 送兵干部应向部队介绍新兵的政治、身体、文化、特长等情况,办
妥交接手续后及时返回。
(六)部队 在新兵到达时,要热情欢迎, 并妥善安排好新兵和送兵干部的食宿。
第二十五条 由县、市组织新兵自行到部队报到的,应做好下列工作:
(一)征兵开始时,部队以师或独立团为单位派出联络组,负责与有关县、市联系,商定新兵
报到地点、联系办法和接收等有关事宜。
(二)县、 市应根据新兵去向、 人数进行编组,并指定有一定组织能力的新兵担任班、排、
连长,负责新兵途中的管理工作。
(三)部队应在新兵报到地点的车站、码头设立接待组,负责新兵接收工作。
第二十六条 由部队派人接兵的,应做好下列工作:
(一)部队应派思想好、政策观念强并有一定组织能力的干部和医务人员,组成精干的临时接
兵机构,做好接兵工作。
(二)接兵干部到达接兵地区后,应在当地人民政府和军事机关的领导下,积极协助征兵办公
室做好征兵工作。
(三)各级兵役机关应主动安排好接兵人员的食宿,并向他们介绍征兵工作情况,听取他们的
意见,商定交接新兵等有关事宜。
(四)新兵的集中与交接,可在县、市人民政府所在地或其他交通方便的地点进行。交接手续
,应在新兵起运前一天办理完毕。
第二十七条 办理新兵交接手续时,应做好下列工作:
(一)由县、市统一编造《新兵花名册》,一式两份,一份交给部队,一份由县、市兵役机关
保存。
(二)县、市派人送兵或部队派人接兵的,交接双方应按照《新兵花花名册》当面点交清楚,
并在《新兵花名册》上签名盖章。新兵的档案材料和组织介绍信一并交给部队。
(三)组织新兵自行前往部队报到的,《新兵名册》、新兵的档案材料和组织介绍信应密封好,
由指定的连、排长携带,到达报到地点后,交给部队。部队应按照《新兵花名册》清点人数,并将新
兵到达时间、人数及时函告征集地的县、市兵役机关。
第二十八条 县、市对集中的新兵,在起运前应进行全面观察,发现因政治、身体情况变化不符
合新兵条件的,应及时调换,防止把不合格的新兵送到部队。
第二十九条 新兵的被服,由军区、省军区(卫戊区、警备区)、军分区后勤部负责制定计划并
调拨到县、市。武警部队的新兵被服,由省、自治区、直辖市武警总队后勤部负责制定计划并调拨到
县、市。县、市负责在新兵起运前将被服发给新兵。
第七章 运输新兵
第三十条 在征兵开始前十五天,部队应以军或独立师(武警部队以总队或独立支队)为单位,
派出联络组到达有关省、自治区、直辖市,商定新兵运输计划。
第三十一条 省军区(卫戍区、警备区),应根据新兵的人数和乘车、船起止地点,按照运输的
有关规定,向军区运输部门提出新兵运输计划。
第三十二条 铁道、交通部门应根据新兵运输计划,及时调配车辆,保证新兵安全到达部队。
第三十三条 县、 市征兵办公室和接兵部队, 应按照运输计划按时组织起运。在起运前,应对
新兵进行乘车(船)教育,防止途中发生事故。
第三十四条 驻车站、码头的军事代表办事处应主动解决新兵运输中的问题。送兵、接兵干部和
新兵应接受军代表的指导。
第八章 检疫和退兵
第三十五条 新兵到达部队后,应进行检疫。发现传染病患者,应及时隔离治疗,并采取必要的
防疫措施。
第三十六条 新兵在检疫期间,发现因身体、政治情况不符合条件、不宜在部队服现役的,可作
退兵处理。退兵的期限,自新兵到达部队之日起至部队批准之日止,属于政治条件不合格的,不超过
九十天;属于身体条件不合作的,不超过四十五天。其中患传染病或危重病的新兵,部队应及时给予
治疗,同时通知原征集的县、市兵役机关,待病情稳定后作退兵处理,退回时间不受限制。退兵后不
再补换。
第三十七条 属于身体条件不合格退兵的,须经驻军医院(武警部队经总队医院或地、市人民医
院)检查证明,由师(武警总队)以上机关批准;属于政治条件不合格需作退兵处理的,部队应事先
与原征集的县、市公安局和兵役机关联系查实,由师(武警总队)以上政治机关批准。
第三十八条 部队对退回的新兵,应做好思想工作,办妥退兵手续,派干部送回原征集的县、市。
第三十九条 县、市兵役机关对部队按规定退回的不合格新兵应予接收,公安机关应予落户,原
是机关、团体、企业事业单位职工的,原单位应准予复工、复职。
第九章 经费开支
第四十条 征兵和兵役登记工作所需经费,由省、自治区、直辖市负责开支,列入地方预算“兵
役征集费”科目。
第四十一条 兵役征集费开支范围和使用管理办法,由省、自治区、直辖市兵役机关和财政部门,
结合本地区的实际情况制定。
第四十二条 为武警部队征集的新兵所需经费,由省、自治区、直辖市武警总队按照本地区规定
的征兵经费标准统一拨给。
第四十三条 新兵被服调拨到县、市所需的运输费用,由军区后勤部和省、自治区、直辖市武警
总队后勤部分别负责报销。 县、 市下发新兵被服所需的运输费由兵役征集费开支。
第四十四条 征集的新兵,实行地方送兵或自行报到的,从县、市新兵集中点前往部队途中所需
的车船费、伙食费、住宿费,由部队按规定报销;部队派人接兵的,自部队接收之日起,所需费用由
部队负责。
第四十五条 送兵干部同新兵一起中所需的旅差费和到部队后在办理新兵交接期间所需的住宿费,
由部队按规定的标准报销;送兵干部在部队办理新兵交接期间的伙食补助费和返回的差旅费,由县、
市兵役征集费开支。
第十章 附 则
第四十六条 有服兵役义务的公民拒绝、 逃避兵役登记的, 应征公民拒绝、逃避征集的,经教
育不改,基层人民政府应依法强制其履行兵役义务。
第四十七条 国家工作人员在办理征兵工作时,应严格执行征兵命令,确保新兵质量。对在征兵
工作中作出显著成绩的,应予以表扬和奖励;对收受贿赂、营私舞弊或玩忽职守使征兵工作受到严重
损失的,应按照《中华人民共和国兵役法》第六十二条的规定予以惩处。
第四十八条 本条例由国防部负责解释。
第四十九条 本条例自发布之日起施行。
在部队打兵骂兵是过去的现象了,现在部队讲的是尊干爱兵,构建和谐军营,如果老兵有打兵骂兵的行为,将受到严肃处理.
1、征兵的主要政策规定是:
征集农业户口的青年为初中毕业以上文化程度;征集非农业户口的青年为高中(含职业高中`中专`技校)毕业以上文化程度,企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工(含工人、管理人员和技术人员)、企事业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生、高等院校接受的无学籍学生及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。对女青年的征集只限当年应届普通高中毕业生。征集的年龄,男青年为年满18至20岁;高中毕业以上文化程度的青年和企业单位职工,21岁的也可征集,根据本人自愿,大专以上文化程度的可放宽到22岁;女青年为年满18至19岁。
体检、政审合格就可以入伍了!因为你是城市户口,所以你们家得有关系,没关系当不上兵!
2、因为你是城市户口,所以当义务兵的前途就是退伍回来后,国家给安排工作!所以城市户口当兵,没关系不行!
3、如果你想留在部队的话,那可以转士官!或者考军校!
义务兵转士官的基本条件:
(一)志愿献身于国防事业;
(二)能胜任本职工作;
(三)具有初中毕业以上文化程度;
(四)身体健康。
一般情况下,转士官(初级士官)还是比较容易的,只要你自己是个优秀的士兵,家里有关系有钱,都能转上士官!
士官分为:
初级士官:一级士官、二级士官
中级士官:三级士官、四级士官
高级士官:五级士官、六级士官
一、二级士官士三年;三、四级士官士四年;五级士官是五年,享受正营职待遇;六级士官是九年,享受正团职待遇。
士官分两种,一种是专业士官、另外一种是非专业士官。初级士官大都是非专业士官,比如说带兵。还包括一些专业士官,还有像开车等等,还有司务长都由士官担任。但是在部队士官能过升职到六级士官的,都是专业士官,他们相当于正团职待遇。技术性非常强。四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位才有。大部分都是从事维修,专业兵种武器维护工作的。比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.一般来说能感到高级士官的已经很不容易了,一个大军区的高级士官更是太少了,而六级士官一个大军区也没有几个。
当兵后报考军校的条件:
1、目前军校从部队战士中招生的数量逐年减少,录取的可能性相对较低。
2、义务兵服役满1年以上方可报考军校,士官服现役则须在3年以下。对士兵的年龄要求是:报考机要、护理专业的士兵,年龄应当在二十周岁以下,报考其他专业的士兵年龄应当在二十二周岁以下(截止到当年1月1日)。对于少数民族的士兵,年龄可以放宽一岁。
3、士兵考生应当具有高中文化程度或者同等学历。但培养运动员或者少数民族干部的个别专业还可以招收初中毕业文化程度的士兵。
4、考试科目有文化:数学、物理、政治、语文和外语;体能:单双杠、手榴弹、中短跑、5公里武装越野;专业:本人在部队从事专业的基本内容。
考军事科目合格了才能考文化课!
当兵后考军校还是比较容易的,但是名额有限,是选拔优秀的士兵报考军校,不是每个人都有机会的!不但你自己要努力成为优秀的士兵,而且你们家也得有关系!
至于你说当兵有没有前途?
一、当兵首先要你自己感觉行才可以,要不你今后如果感觉不行,岂不要后悔,选择首先要靠自己。
二、军队里的机遇远远是地方没有的,你只要学历高,发挥自己的特长,通常都能转上士官,军队需要有学历的,头脑好的地方学子,这个很重要,现在军队提倡科技练兵,第一条如果没有学历,讲科技也难。
三、当兵的待遇越来越好,这是实例,你也可以看到,
四、军队里的保障远远大于地方,有好多机遇和发展的机会,也可能你在《解放军报》上发表一篇文,或者是在军区发表一篇文章,就可以改变你的命运,这是地方没有的。
五、军队里需要的是有才华的,有头脑的,有技术的,有学历的,这是军队发展的需要。在军队里,转士官的情况下,待遇非常不错,这是实话,工资也较乐观,因为,军队里完全是包吃住,对吧,还有工资,住房补贴,还有衣服发,问一下,那里还有这么好的地方,还可以打枪,这也是地方没有的,反正好的地方多,但是军队是讲纪律的地方,也是吃苦的,受约束的,所以,你也要有这个心理准备。
六、试一试,也叫博一博,人生能有几回博,对吧,所以,事在人为,你也可以去试一试!
最后祝福你能够顺利当上兵,满足自己的愿望,加油吧!
2022年长沙航空职业技术学院招生简章生活费奖学金贫...
长沙航空职业技术学院概况长沙航空职业技术学院简介
长沙航空职业技术学院创办于1973年,1998年升格为高等职业院校,隶属空军装备部,是全军唯一一所国民教育性质的普通高校,是国家优质专科高等职业院校、湖南省卓越高等职业院校、军队定向培养士官定点高校,主要承担为军队装备修理、地方航空产业和湖南经济建设培养高素质技术技能人才的任务。
学院现有全日制高职在校生9200余人,年短期培训规模50000人日。现有专任教师400余人,教授、副教授等高级职称教师222人;有企业兼职教师211人,其中客座教授36人,技术骨干及能工巧匠175人;有技能大师9人,“双师型”教师比例达95%;有国家级、省级技术能手19人,空军专家库专家2人;有省级教学团队3个,省级学科带头人、教学名师、专业带头人11人,省级青年骨干教师20人。
近年来,学院积极探索现代职业教育发展规律,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,对接产业、产教融合、校企合作、协同创新,打造军队和航空特色品牌,全面推进教育教学改革,不断加强专业课程建设、师资队伍建设、实训条件建设、培训能力建设,已成为品牌优势突出、办学特色鲜明的全国知名高等院校,赢得了良好的社会声誉。学院先后获得“国家技能人才培育突出贡献奖”“全国教育系统先进集体”“全国职业教育先进单位”“全国黄炎培职业教育优秀学校奖”“全国毕业生就业典型经验高校”“全国国防教育特色学校”“空军装备修理系统先进单位”“空军装备修理系统先进党委”“湖南省文明标兵单位”“湖南省文明标兵校园”“湖南省思想政治工作优秀集体”“湖南省文明窗口单位”“湖南省直模范职工之家”等多项荣誉。目前,学院正朝着军民融合、特色鲜明、省内引领、国内一流、国际知名的现代高等职业技术学院目标迈进。
长沙航空职业技术学院部分专业:序号专业名称所属类别1飞行器数字化制造技术装备制造2航空发动机维修技术装备制造3飞行器维修技术装备制造4机电一体化技术装备制造5复合材料智能制造技术能源动力与材料6飞机电子设备维修交通运输7民航运输服务交通运输8民航通信技术交通运输9导弹维修技术装备制造10空中乘务交通运输11通用航空器维修交通运输12数控技术装备制造13工业机器人技术装备制造14应用电子技术电子与信息15无人机应用技术装备制造16电气自动化技术装备制造17通用航空航务技术交通运输18机场运行服务与管理交通运输19智能焊接技术装备制造20民航安全技术管理交通运输长沙航空职业技术学院部分专业详解专业名称:航空发动机维修技术
培养目标:培养能掌握航空发动机构造和工作原理,有较强实操技能和良好的职业道德,能从事航空发动机修理、装配、试车、故障诊断、产品质量检验及生产管理等工作的高素质技术技能型人才。
就业率:97.78%
就业领域:军队装备保障系统企事业单位,航空兵部队,航空制造企业,民用、通用航空企事业单位和相关科研院所。
毕业半年后的酬薪:>4800元/月
校企合作:与5702工厂、5719工厂等军队装备保障系统企业单位,深圳航空有限责任公司、四川航空股份有限公司、顺丰航空有限公司等民航企业单位,株洲331厂、沈阳黎明发动机公司等航空制造企业开展了合作及订单培养。
专业名称:飞行器数字化制造技术
培养目标:培养掌握飞行器零部件制造、飞行器装配理论知识,具备飞行器零部件加工操作、零件检测、飞行器部件和整机装备等能力,能从事飞行器零部件加工、精密测量飞行器部件装配和装机装配等相关工作等高数字技术技能型人才。
就业率:98%
就业领域:在航空航天制造、维修等相关企业从事飞行器零部件加工、质量检测、飞行器装配等相关工作。
校企合作:与成都飞机工业(集团)有限责任公司、沈阳飞机工业(集团)有限公司、贵州飞机有限责任公司、江西洪都航空工业集团有限责任公司、中国南方航空工业(集团)有限公司、厦门船舶重工股份有限公司、中航工业集团洛阳电光设备研究所(613所)等企业在在人才培养、技术研发、员工培训等方面合作紧密,开展了成飞订单班、昌飞订单班、南方航空工业等多个订单人才培养项目。
毕业半年后的薪酬:>4000元/月
专业名称:智能焊接技术
培养目标:培养具有较扎实的焊接技术与自动化专业基础理论知识和焊接设备操作技术,能在航空航天、汽车制造、工程机械、船舶等产业或产业群,从事常规或特种材料焊接,焊接检验,焊接工艺编制与夹具设计,焊接生产组织与管理,焊接机器人编程与维护,自动焊接生产线管理等工作的高素质技术技能型人才。
就业率:99%
就业领域:交通工具(汽车、船舶、工程机械)制造业、机械五金制造业、航空航天中航工业。
校企合作:与东方电气(广州)重型机器有限公司、厦门船舶重工股份有限公司、中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司、中国南方航空工业(集团)有限公司、上海大众、广汽菲亚特、三一重工、中联重科等在人才培养、技术研发、员工培训等方面合作紧密,开展了上海大众订单班、中联重科订单班等多个订单人才培养项目。
毕业半年后的薪酬:>4000元/月
专业名称:空中乘务
培养目标:培养熟悉空中乘务工作的基本原理及操作实务,能从事民航企业其它一线工作的高素质技术技能型人才。
就业率:100%,对口就业率70%
就业领域:航空公司乘务部门。
毕业半年后的薪酬:6500-12000元/月
校企合作:校内已有川航订单班、金鹏订单班、奥凯航空订单班。2017年与航空公司合作开设首个空中乘务现代学徒制试点班。为提高学生的登机率,单招面试特别邀请校企合作航空公司资深面试官全程参与。2018年单招面试排名靠前的学生将直接进入空乘现代学徒制试点班。
专业名称:导弹维修技术
培养目标:培养具有扎实的导弹修理、检测和装配能力,能在导弹维修和生产企业从事导弹装配、导弹测试与维修、导弹测试设备的开发、导弹质量检验、技术管理工作的高素质技术技能型人才。
就业率:100%
就业领域:中航导弹设计与生产企业、空军、海军与中航导弹维修企业
部分就业单位:中国人民解放军第五七一五工厂、中国人民解放军第五七一八工厂、中国空空导弹研究院、中国人民解放军3606工厂、中国人民解放军4808工厂、中国人民解放军4810工厂、中国人民解放军23厂、中航科工集团二院二十三所等。
毕业半年后的薪酬:>4200/月
长沙航空职业技术学院师资怎么样?学校有专任教师近500人,教授、副教授等高级职称教师230余人;客座教授39人,企业技术骨干及能工巧匠等兼职教师175人;全国优秀教师1人,大国工匠1人,技能大师13人,国家级、省级技术能手21人,省芙蓉学者2人、芙蓉教学名师2人,省级学科带头人、专业带头人12人,省青年骨干教师26人;“双师型”教师比例达90.4%;空军专家库专家2人,国内访问学者39人;国家级职业教育教师教学创新团队1个、省级教师技艺技能传承创新平台1个、省级“双师型”名师工作室2个、省级教学团队3个。
长沙航空职业技术学院宿舍介绍2004年被湖南省评为“标准化学生公寓”.住宿费为600元/年、800元/年、1000元/年、1200元/年4种。公寓用品包括:棉被1床、棉絮1床、被套1床、床单2床、军用毛毯1床、蚊帐1床、枕芯1个、枕套2条、皮箱1只、竹席1床、地勤服1套、军训鞋1双。
长沙航空职业技术学院奖学金介绍国家奖学金(8000元/人)、国家励志奖学金(5000元/人)、助学金(4400、3300、2200元/人)、助学贷款等助学措施按照教育部、湖南省相关规定执行。学院设立特等奖学金(3000元/人)、一等奖学金(2000元/人)、二等奖学金(1000元/人)、三等奖学金(300元/人)和技能、英语等多项专项奖学金。
长沙航空职业技术学院学费收费介绍长沙航空职业技术学院2023年各专业收费标准专业系专业代码专业名称2023年收费标准航空机电设备维修学院560602飞行器维修技术19600560602飞行器维修技术5060560605航空发动机维修技术5060560610无人机应用技术4600600416通用航空器维修5060530603复合材料智能制造技术5060560112理化测试与质检技术5060航空机械制造学院560601飞行器数字化制造技术5060560603航空发动机制造技术5060560309工业机器人技术5060560301机电一体化技术5060560110智能焊接技术5060560103数控技术5060航空电子设备维修学院600410飞机电子设备维修5060560611导弹维修技术5060610102应用电子技术5060560302电气自动化技术4600600402民航通信技术4600航空服务与管理学院600405空中乘务8000600408机场运行服务与管理4600600406民航安全技术管理4600600401民航运输服务4600600417通用航空航务技术4600长沙航空职业技术学院就业介绍毕业生就业主要去向有:
1.国防工业、军队装备保障系统企事业单位;
2.中航工业、中核工业、民航、通用航空系统企事业单位;
3.向军队(空军、海军、陆军、火箭军、武警)定向培养专业技术士官;
4.与多家军队装备保障修理企业、中航工业、航空公司等企业开办“订单班”,毕业时直接到所在单位就业;
5.湖南省或沿海地区知名企业;
6.根据湖南省有关政策,通过专升本考试后,升入本科院校学习两年,获得本科文凭。
长沙航空职业技术学院联系方式:地址:湖南长沙市雨花区跳马镇(跳马校区),湖南长沙市雨花区体院路348号(圭塘校区)
对中专/技校/职校报考还有疑问,您可以点击2023年电大中专招生咨询(原广播电视大学): https://www.87dh.com/xlzz/
升士官要什么条件啊
参军的年龄为18到21周岁,农村户口初中学历,城市户口高中学历或者同等学历,大专以上学历年龄可以放宽到22周岁!你可以当武警,但是这得看武警部队是否到你们那去招兵!
一级士官一月能拿1500元以上,二级士官大约接近2000元,三级士官工资在2400元左右(军龄12年)。
现在的士官,尤其是技术士官,学历都在大专以上,有的六级士官还是硕士呢!
成为士官有两条途径:
一、两年义务兵后,你可以转士官!
义务兵转士官的条件:
首先必须具备下列基本条件:
(一)志愿献身于国防事业;
(二)能胜任本职工作;
(三)具有初中毕业以上文化程度;
(四)身体健康。
义务兵转士官,不是想转就能转的!部队是选拔优秀的士兵成为士官,而且是要考试的!所以,只要你们家有关系有钱,一般都能转上初级士官!
士官分为:高级士官(六级士官 、五级士官);
中级士官(四级士官、三级士官);
初级士官(二级士官、一级士官) 。
一、二级士官士三年;三、四级士官士四年;五级士官是五年,享受正营职待遇;六级士官是九年,享受正团职待遇。
士官分两种,一种是专业士官、另外一种是非专业士官。初级士官大都是非专业士官,比如说带兵。还包括一些专业士官,还有像开车等等,还有司务长都由士官担任。但是在部队士官能过升职到六级士官的,都是专业士官,他们相当于正团职待遇。技术性非常强。四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位才有。大部分都是从事维修,专业兵种武器维护工作的。比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.一般来说能干到高级士官的已经很不容易了,一个大军区的高级士官更是太少了,而六级士官一个大军区也没有几个。
二、直接成为士官的条件:
招收士官的对象,必须是经过中(高)等职业技术学校(院)培训合格且获得国家统一颁发的初(中)级以上职业资格证书,具有相应专业的男性公民。其基本条件是:
(1)政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件;
(2)中等职业技术学校毕业的,必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书,且从事本专业工作满一年以上;大专以上学历的,必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书,可以招应届毕业生,也可以招企业事业单位的专业技术人员;
(3)年龄一般不超过25周岁,部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小了年龄段,原规定是年龄一般不超过28周岁,部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的,年龄可放宽至30周岁。
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