银行招聘院校排名 银行校园招聘考试喜欢什么专业,院校

问题1：报哪所大学才能最大限度提高进入银行的概率?
银行是最好的就业岗位之一，门槛确实非常高，有人认为，非985院校进入的概率非常低。
不是这样的，有几所院校特别容易被国有银行系统录取，但是，不一定是985。分别是对外经贸大学(原中国金融学院)、西安交通大学(原陕西财经学院)、湖南大学(原湖南财经学院)和西南财经大学。
道理很简单，这几所大学原来是中国人民银行的部属院校，历来毕业生的就业目标就是银行系统。没有办法，几十年了银行的传统就是录用这几所院校的学生，没准面试官和记录员都是您的校友，让他们一下转过弯来不录取自己的校友?那是不太可能的事情。
这其中就有了诀窍，这四所院校虽然是好大学，却绝对不是超一流大学，但是，在国有银行招聘中却能取得与清华、北大平起平坐的地位，应聘银行绝对物超所值。
问题2：选定院校，要报哪个专业才能提高进入银行的概率呢?
您可千万不要以为“金融学”、“货币银行学”就一定容易进银行，那都是多少年前的老黄历了。
银行招聘是根据行业发展特点来的，不是按照高校专业设置来的，高校专业设置基本上几十年不变，银行却是企业，需要实实在在面对市场。
所以，最容易进入银行的专业根本不是财经大类，而是计算机大类。大家参考一下2015年各家银行校园招聘简章就知道了，2014年开始，工、农、中、建总行招聘岗位急剧减少，且只招一个专业，那就是计算机大类。从省分行招聘来看，能留在省行的大概也只有计算机大类专业了，其他无论985还是 211，留在省分行的概率都不大。
如果是计算机大类专业，很多银行把门槛设置到普通本科，而其他专业想进入总行一律要求211甚至985院校，请参见各家中小银行的2015年校园招聘启事。
为什么会是这种情况，银行都不务正业吗?
答案当然是否定的。留心金融行业的家长或者考生一定会注意到近年来兴起的一些新词汇，“互联网金融”、“P2P”、“余额宝”、“手机支付”等等新词汇。随着互联网和移动互联日益普及，网络生活已经成为我们每个人必不可少的一部分，网络支付、网络理财乃至网络信贷都远比去银行物理网点办理业务快捷得多，也就在银行业中有了极其特殊的地位。随着新一代90后步入工作岗位，他们不太可能再去银行柜台存钱、取钱。于是，IT技术的竞争就在银行发展战略中显得尤为重要，甚至是一个生死攸关的命题。我可以告诉大家，在商业银行系统中，每年最大的投入不是四处买(租)房子建网点建设，而是IT设备上线、投产，就连风险控制也要依靠IT设备提供大数据支持。
计算机大类是一个工科专业，很难通过自学完成，所以，计算机专业大类具有不可替代性，也就自然成为最容易进入银行的专业。
第二个容易进入银行的专业是会计学大类，会计学也是文科考生的专业之王，是文科生唯一能具备的实务操作技能。
除了IT，银行的人大部分时间在干什么，要招聘怎样的学生呢?
看一看银行的部门组成就知道银行需要怎样的学生了。大家不要去看工、农、中、建等大机构，而是应该找中小机构，中小机构有的部门和岗位大银行一定有，大银行里的职位小银行却不一定有。以杭州银行为例，该行内设部门包括：业务拓展部、内审部、会计部、稽核部、中小企业服务部，等等。
从这家银行的内设部门大家就应该可以看出一些端倪，所有的业务都和会计有关，内部审计要看账目、稽核要看账目、信贷要看账目、业务创新落实到具体业务也是在玩财务报表……
所以，最容易进入银行的应该是会计类专业。
在这里，我也隆重向大家推出文科高考志愿的专业之王――会计学。
会计大类专业是财经类专业里最为广谱性的实际操作技术，起码不会让人真正失业。我记得自己在上大学的时候开“会计学原理”课程，老师很自豪地在课堂上说，“会计是你们财经类专业就业的法宝，去找工作，你说你学的是管理，我会管理。我招聘是为了找人干活，不是为了找人来管理我，所以，管理学不好使。您要说我会会计，那就不一样了”。
当然，会计学大类专业之间还是会有一定的区别，银行及各类金融机构在录取学生的时候会根据行业特点做出不同选择。
这个主要看各个银行的岗位需求：如中国银行的招聘条件：
岗位条件
(一)总行管理培训生岗位：
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;
3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
(二)中国银行数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位，境内分行营业网点营销服务岗位：
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位招收信息科技相关专业毕业生，境内分行营业网点营销服务岗位招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作意识，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点柜员岗位：
1.国内外院校应届毕业生;
2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
(四)海外机构、附属公司相关岗位：
见各岗位具体的资格条件。

各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：
1、学历条件
一般学历要求为：境内外院校应届毕业生（部分省市银行和农商行往届生也可以报考，具体以招聘简章为准）须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；部分招聘单位要求统招本二及以上学历，部分管培生岗位要求211或985重点高校应届毕业生；具体学历要求看各招聘单位招聘简章。
2、专业条件
普通岗位一般要求：经济、金融、投资、财务、会计、工商管理、国贸、市场营销等经管类相关专业；其他岗位要求：计算机、英语、法律、小语种等专业人员。
3、其他要求
每个银行在招聘简章上根据岗位和地区会有其他个性化要求：例如：柜员岗位要求新员工入职后须在营业网点相关岗位工作不少于5年；CET4在425或430分以上；211或985重点院校等等。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
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