华为招聘院校排名 华为用人最多高校排名

如果你想做的是技术岗位的话，那就要学习通讯方面的，主要是软件开发。华为招聘条件很高，一般都得是985 211，所以除了选择好专业外，选择一个好大学也非常重要。

以下是一份中国计算机专业排名，供参考：
1 清华大学 A +
2 北京航空航天大学 A +
3 北京大学 A +
4 上海交通大学 A +
5 哈尔滨工业大学 A +
6 华中科技大学 A +
7 浙江大学 A +
8 吉林大学 A +
9 东南大学 A +
10 复旦大学 A +
11 北京邮电大学 A +
12 武汉大学 A +
13 东北大学 A +
14 南京大学 A +
15 中国科学技术大学 A
16 西安电子科技大学 A
17 西安交通大学 A
18 西北工业大学 A
19 北京理工大学 A
20 电子科技大学 A
21 大连理工大学 A
22 四川大学 A
23 山东大学 A
24 重庆大学 A
25 同济大学 A
26 华南理工大学 A
27 中山大学 A
28 北京交通大学 A
29 北京科技大学 A
30 哈尔滨工程大学 A
31 中南大学 A
32 北京工业大学 A
33 安徽大学 A
34 上海大学 A
35 南京理工大学 A
36 华东师范大学 A
37 湖南大学 A
38 南京航空航天大学 A
39 天津大学 A
40 新疆大学 A
41 燕山大学 A
42 厦门大学 A
43 中国人民大学 A
44 合肥工业大学 A
45 西北大学 A
46 苏州大学 A
47 大连海事大学 A
48 江南大学 A
49 云南大学 A
50 山东科技大学 A
51 西南交通大学 A
52 南开大学 A
53 华东理工大学 A
54 重庆邮电大学 A
55 南京邮电大学 A

临近毕业的季节总是希望与困难并存，眼看还有三个多月我们又将迎来高校生的毕业季。 而春季招聘则是大学生离开校园之前，最为重要的机会之一。

这时候还在寻找岗位的应届生就需要抓紧时间了，等到3月底基本上知名企业的网申已经结束，再想争取到好的工作就显得更为艰难。

招聘新人的单位有很多，不过在工资待遇等方面叫人很满意的，往往是少数企业。 华为作为一家口碑不错的公司， 被很多大学生和家长视为“国民企业”。

更重要的是，华为靠技术为生，因而非常重视吸纳大学生作为人才储备。 每年既会招聘一些普通毕业生，也会选拔一些“尖端学霸”进入核心部门。

例如小有名气的“天才少年”计划， 顺利入选的毕业生年薪至少百万元。 而即使做不到这么优秀，普通岗位的待遇也不会太差，每年有很多人把简历往里送。

在众多毕业生中，校招是他们进入名企的最主要渠道。而华为这种公司每年进行校园招聘，几乎都有一定的目标。我们看看哪些高校的同学特别受青睐。

第一所：位于南京的东南大学

东南大学是江苏高校里的一个“门面”，甚至可以与南大平分秋色，也是妥妥的双一流院校。在其王牌专业中，包括了电子科学技术、人工智能等领域。这也就不难理解为何会受到华为青睐了，每年基本有一百余人拿到offer。

第二所：位于西安的西北工业大学

西工大是陕西省的一所名校，别看地理位置在内陆地区，可地位却不输江南沿海城市的高校。各大企业中很多都会光顾这所大学。 华为每年会招聘约两百多名西工大的学生， 主要以软件类、电子类等专业的同学为主，有望安排到经济发展潜力更好的地方。

第三所：南京大学，每年约三百名

南京大学是家喻户晓的一流高校，近些年来也比较重视宣传，在广大学生和家长的印象里，可能愈发活跃了。南大的学生水平很高，得到华为的认可并不意外，每年有300名左右的毕业生能得到橄榄枝。当然，这些同学也可能获得更好的岗位，不一定全部入职。

第四所：西安电子 科技 大学，最多可达600名

这所学校同样是位于陕西省，虽然名义上是211院校，好像级别不如985，可录取分数却很有说服力，一般理科生最少也要达到630分至650分。看了它的校名就知道，该校的电子类专业很强势，与华为刚好对口。每年招聘中这所学校的名额也最多。

第五所：华中 科技 大学，高端岗位的“主力”

如果说前4所大学中以校招数量为优势，而华中 科技 大学的毕业生，通常更容易在高端岗位出彩。 在某轮“华为天才少年”选拔中，好几位学生同为该校毕业。

可见华科在培养高精尖人才方面，确实有突出的表现。在很多高校排名中，华科的名次也呈现了“蹭蹭涨”的势头。

在很多高校生抱怨工作难找的时候，总是有另一些学生，还没有毕业就拿到不少知名企业的offer。或许对于他们来说，才是自己“选工作”。

而更多的大学生，或许毕业院校并不出众，读书时也没有努力掌握工作技能， 在招聘会里只能做“被动选择”的角色。

所以，不少平时对学习不屑一顾的毕业生，在求职的时候才体验到学历不同、学习状态不同，能得到的机会和待遇差别很大， 后悔当初没好好学习、考上高水平的大学。

有句话叫“学历不代表能力”，可归根结底我们所说的能力又是什么呢？站在招聘方的角度，能力是适应新环境、学习具体工作模式。

对于一些以技术和知识为重的企业，自然会把毕业院校作为重要的筛选指标， 因为这在很大程度上展现了学生的“底子”。所以，无论什么时候，认真学习总不会有错。

【今日话题】你觉得这五所大学怎么样呢？（图片来自网络，侵权可删除）

排名前三的是浙江大学、哈尔滨工业大学、东南大学。

1、浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。浙江大学的前身求是书院创立于1897年，为中国人自己最早创办的新式高等学校之一。

2、哈尔滨工业大学（简称哈工大）建校100周年。贺信指出：哈尔滨工业大学历史悠久。新中国成立以来，在党的领导下，学校扎根东北、爱国奉献、艰苦创业，打造了一大批国之重器，培养了一大批杰出人才，为党和人民作出了重要贡献。

3、东南大学坐落于六朝古都南京，是享誉海内外的著名高等学府。学校是国家教育部直属并与江苏省共建的全国重点大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学之一。2017年，东南大学入选世界一流大学建设A类高校名单。

华为研发体系行政和人力资源部门招本科，但是基本没有应届生 ，07和08市场招收过极个别的本科生，全国应该不超过20人。

华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。

作为最重要的团队精神之一，华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精

企业要获得快速发展，拥有一位优秀的企业家是不可或缺的前提；但企业要想获得持续发展，仅仅依靠一位优秀企业家之力是远远不够的。它必须拥有整套的超越个人因素的企业制度与企业文化，这才是企业持续发展的动力源。

进入华为工作的人本身学历水平都不低，基本上都是211 9 85院校毕业。 华为比较喜欢的几个学校，电子科技大学，清华大学，北京大学，浙江大学，这样的一些顶级的985院校，或者说211院校里面排名比较靠前的。

虽然在企业招聘的时候都说不拘一格降人才，只要这个人足够优秀，就算学历水平不高也不是不行，但是大家有见过华为去一个专科院校招聘吗？基本不太可能的，很少很少。投简历看那个条件要求，基本上就是默认211 985院校是一个门槛，达不到这个初始学历的要求的话，简历就不用投了，投了也根本通过不了，初试都通过不了，就谈不上复试的问题了。 更何况就算是初试通过了，复试也不见得能行。

在这一个公司第1年进去的员工工资，薪资达到30万到50万就没有问题，这只是第1年，过了第1年，稳定在50万左右基本没有问题。一个普通的院校的学生就是普通一本吧，他去一个上市公司第1年收入可能也就是10万到20万能给到，20万以上的还得是在一本学校里面比较好的，虽然算不上重点，但也是非常顶尖的那种学校，专业比较好的，普通的专业和新氧产业相关的专业是达不到那么高的收入水平的。

想进华为那就得有好的成绩，别说什么自己有很强的能力，什么叫能力呀，这东西是可以锻炼的，初始学历这一关都过不了，就没有什么后来的锻炼了，因为想进华为的高学历，人才有很多。 人家为什么要招一个不确定能力高低的学历水平不怎么样的人呢？完全没这个必要，人家企业没有必要冒这个风险。