发布时间：2024年01月25日 09:56
最近经常有小伙伴私信询问计算机能力一般怎么填写？相关的问题，今天，大学路小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。
计算机能力一般怎么填写如下：
计算机水平一般写不熟悉；基本操作；熟练；专业这四种的一种。
1、个人简历计算机水平可以写计算机、一级、二级、三级、四级（只写一个级别），全国的计算级等级考试有4个等级的计算机水平。
2、有相关等级证书填上，不管有没有，计算机水平主要还要填写清楚：能熟练操作电脑，是否会一些办公软件及熟练程度，例如word、excel等，相关专业的还要写明对专业软件的操作程度，例如财会专业的财务软件类。
3、如果是表中的计算机水平，是不应该填写几级的，这个不是问计算机考试的等级，这类能填写的有四种，代表了计算机水平和你能力。
计算机水平的四个等级：
1、计算机水平一级：考核微型计算机基础知识和使用办公自动化软件及因特网的基本技能。
2、计算机水平二级：考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言（包括JAVA、C、C++、ACCESS、Visual Basic、Visual FoxPro）编写程序以及上机调试的基本技能。要求能够使用计算机高级语言编写程序和调试程序。
3、计算机水平三级：分为“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”和“网络技术”四个类别。
4、计算机水平四级：考核计算机专业基本知识以及计算机应用项目的分析设计、组织实施的基本技能。
简历中计算机水平填写：熟练应用PPT、Word、Excel等OFFICE办公软件，以及填写一下本专业学过的软件即可。
如果你是HR，面对桌子上这么多的毕业生简历，你会如何挑选？
一名资深HR经理人曾经跟我说过：招聘季时，一份简历的平均阅读时间不会超过10秒！
因此，简历不要花里花哨，一定要简明扼要，并突出你的专业优势！
在简历中涉及计算机水平，如果是考过级的同学，填写对应级别和取得的相关证书就可以。
那没有考级的同学，怎么填呢？
1、熟练应用PPT、Word、Excel等OFFICE办公软件；
2、填写一下本专业学过的软件，比如会计专业应聘银行的话，可以填写一下财务软件掌握情况；
只要不是对计算机有特殊需求的岗位，以上两点基本上都可以满足。
还可以写：
1、具备Windows环境下文字处理、图文混排以及表格操作能力；
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等Office办公软件。
以上两点，其实表达的就是会使用电脑和Office，但是在纸质简历或者申请表上写上去还是比较舒服的，题主可以做个参考。
简历指导
作为一名web前端工程师要想找到一份高薪工作，总会面临各种大大小小的面试。这其中面试成功的关键莫过于一份吸引人的简历。
其实技术类的岗位一般都比较看中工作经历，web前端这个岗位可以说是在公司比较重要的，hr一般在初选简历的时候，都会看看应聘者的项目经历以及工作经验等，这些经历足够决定你在hr的眼中是一个什么水平的web前端工程师。
所以我带大家从面试官的视角去看待一份简历。
1.错别字
尤其是技术单词拼写错误，这种低级的错误在简历上出现，印象分直接为0。
这几个都是在我招聘时遇到的真实例子，没截出来的还有很多。最好别在自己的简历上犯这种低级的错误，给人感觉就两字：业余。
除非你运气好，遇到了一个同样也没有追求的面试官。
2.无效的链接
链接打不开，直接说拜拜。
“我粘链接的时候，老东家的项目还是正常运行，后来项目下架了也不关我的事啊。”
项目是老东家的，但简历是自己的。简历投递前做好检查，打不开的链接和错别字一样，会给别人一种做事很不严谨的感觉。
3.简历照
附上简历照，你的简历辨识度会更高。
颜值也是一种竞争力啊，长的好看就是老天爷赏饭吃。oh不，简直是追着喂饭吃。明明可以靠脸吃饭，为啥还要拼实力呢？要适当“出卖”一下色相。
对长相不自信的，让照相馆帮忙后期处理一下，实在不行自己打开ps处理一下。精神面貌好一点，能让面试官多注意一下你的简历，就是优势。
4.排版很重要
简历就是自己在职场的第一张脸面。始于颜值，陷于才华，没有好看的外表，谁在乎你内在的美好。排版要简洁、整齐，重点突出。让面试官有一个好的阅读体验，方便他就是方便你自己啊。
排版好也代表你有好的审美能力，这也是一个前端人最稀缺的优势。我喜欢跟审美能力好的前端合作，设计稿总会有覆盖不到的地方，需要前端自己把控设计。
前端人最喜欢的炫技了，例如响应式设计、不同设备的移动适配等场景，渐变、动效设计，这些细节往往在设计稿里不会体现，由前端自己把控，或者由设计师简单描述几句，然后前端实现。
说白了就是老板不愿意花钱招一个交互设计师。
5.个人网站/技术博客
个人网站或者技术博客是绝对的面试大杀器，是面试官最喜欢看到的，它能体现出你的综合技术水平。如果有，记得附上链接。如果没有，就去做一个。
6.期望薪资
对自己能力自信的，就写上薪资要求。
这样能帮你主动筛掉一些穷逼公司来烦你，薪资范围不宜过大。反正最后公司都会按照你期望范围的“最低值”来给你开offer。
想要面试机会的，对自己能力不自信的，就写面议吧。先得到面试机会再说，万一面谈的时候面试官被你的颜值吸引了，也不是没可能。
7.专业技能
技术项要合理归纳划分，技术分类能看得出你对前端技术的认知、理解能力。相当于告诉面试官你对这些技术有过思考的人，而不是简单的堆积技术名词。比如：
✔熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计，有良好的编程习惯，熟悉常用的Java API，包括集合框架、多线程（并发编程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。
✔熟悉基于JSP和Servlet的Java Web开发，对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面，有使用监听器、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行Java Web项目开发的经验。
✔对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系，熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理，有使用Spring MVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验，熟悉Spring对其他框架的整合。
✔熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。
✔熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发，熟悉jQuery和Bootstrap，对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）进行项目开发的经验。
✔熟悉常用的关系型数据库产品（MySQL、Oracle），熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。
✔熟悉面向对象的设计原则，对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验，熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计，有TDD（测试驱动开发）和DDD（领域驱动设计）的经验。
✔熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用，熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。
✔熟练的使用产品原型工具Axure，熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和Enterprise Architect，熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ，熟练的使用前端开发环境WebStorm，熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git，熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。
8.项目经验
重点是经验，不是项目。
少写产品功能描述，多写项目用到的技术栈和实现方案，那才是面试官想看的。毕竟我们不是在面试产品经理，搁这写竞品分析文档呢？
9.工作经历
如果有入职短暂的，一个月左右就离开，工作上没什么亮点，这种没必要写上来，会让面试官觉得你跳槽很频繁，不稳定。
哪个女孩年轻时没遇到过几个渣男，求职遇到几家渣公司也很正常。hr喜欢拿这点来卡简历，因为她们也看不懂你的技术内容。
10.自我评价
99%的人都写自己热爱前端，99.99%的人都觉得自己很有责任心。这样的描述是苍白无力且没有任何亮点。
热不热爱大家都心里有数。大家都是混口饭吃，这个时候就看谁比谁伪装得更像一点。
你可以附加一句话，立马生动、形象、真实、具体起来了。比如： 热爱新技术 。最近在学习serverless，经常逛stackoverflow等技术论坛。
爱学习，爱总结分享 。多次在部门内部开展前端技术分享会，分享学习和工作的总结。拥有自己的技术博客（前提是你真的有），经常发表前端技术领域的文章.
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