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文山特岗专科学校排名 文山特岗教师面试内容是什么?需要报个培训班吗? - ...

发布时间:2023年09月07日 11:44

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文山特岗教师面试内容是什么?需要报个培训班吗? - ...

面试主要考察应聘人员的教育教学基本功、教育教学能力等。应聘人员按照抽签顺序号进行面试,面试过程中禁止透露姓名,否则取消面试资格。初中美术、小学美术面试时间为40分钟,其余学科岗位面试时间为10分钟。各学科岗位具体面试内容为:

(一)应聘初中语文、初中数学、初中英语、初中政治、初中历史、初中地理、初中物理、初中化学、初中生物、初中信息技术学科岗位和小学语文、小学数学、小学英语、小学信息技术学科岗位的面试内容:3分钟演讲(内容自备);教育教学基本功测试;教育教学常识问答。

(二)应聘初中音乐、小学音乐、学前教育学科岗位的面试内容为:3分钟演讲(内容自带燃备);自备曲目弹唱(器乐:钢琴);自编舞蹈展示(应聘人员自备MP3格式音乐U盘,面试抽签之后交工作组拷入电脑编号备播)。

(三)应聘初中体育、小学体育学科岗位的面试内容为:3分钟演讲(内容自备);教育教物胡学基本功测试;教育教学常识问答。

(四)应聘初中美术、小学美术学科岗位的面试内容为:绘画罩行拦基本功测试(30分钟);3分钟演讲(内容自备);教育教学常识问答。

2019年云南省特岗教师进面分数线是多少?

特岗教师进入资格审查的分数线一般都在60分以上,针对个别科目在60分以上无法满足三分之一县市岗位需求的,由县市提出降分申请按程序报批后适当降低分数线。如体育特岗科目,考分60分以上已能够满足岗位需求,因此,不再降分录取。

关于本地户籍师范考生免笔试的问题。根据《云南省教育厅关于做好2019年中央笑链特岗计划招聘考试工作的通知》关于“特岗教师招聘向本地生源倾斜……申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、民族自治县农村判闷学校服务的师范类本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生。可免笔试直接进入面试考核录用”的规定:

结合红河州南部六县人才紧缺、教师队伍不稳定的实际,对南部六县本县户籍的全日制师范本科毕业生报考本县与所学专业一致岗位,可免笔试直接进入面试。

扩展资料

招聘条件

2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗掘升弯、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)有关规定执行。

符合招聘岗位要求。以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主,年龄不超过30周岁。

参考资料来源:

人民网-特岗教师资格复审

百度百科-特岗教师

2020云南文山特岗教师笔试成绩在哪查看?

2020年8月1日云南省组织了特岗教师招聘笔试考试,2020年8月12日省招考院公布了笔试成绩,至8月15日兄轮晚省招考院返回查分结果。根据《文山州2020年特岗教师招聘公告》相关规定和考生的查分情况,分岗位和学科按笔试成绩从高到低,按公告要求的比例,确定拟参加资格复审人员,现将有关事项公告如下。

一、考生成绩及拟参加资格复审人员

《砚山县2020年特岗教师招聘笔试成绩及拟参加资格复审人员名单》见附件(注:名单为所有报名考生的成绩和岗位信息,在成绩后有“参加资格复审”标注的,在规定时限内到砚山县教育体育局进行资格复审,在成绩后未有标注“参加资格复审”的人员无需参加资格复审,各位考生请认真查看。)

二、穗纯资格复审时间及地点

2020年8月17日上午和18日下午审核小学岗位学科(砚山附近的初中岗位也可参加复审),2020年8月18日下午和19日审核初中岗位学科和离砚山较远的小学岗位。每天的审核时间为:上午8:00至11:30;下午14:00至17:30。资格复审地点:砚山县教育体育局风雨体育馆。

三、资格复审所需资料

(一)所有资格复审人员需提供身份证、学历证书、学位证书,笔试准考证;(二)2017年及以前毕业的往届考生需提供教师资格证书或教师资格认定证明、普通话等级证书;(三)专科学历、文山州户籍或生源地的考生需提供户口簿、全日制师范类专业证明(或学校开办此师范类专业批复的复印件)。

全日制师范类专业证明必须盖毕业学校公章明确你的毕业专业为你们学校的全日制师范类专业,有学校联系人和联系电话;(四)尚未取得毕业证书的应届毕业生需提供在规定时限内取得毕业证书承诺书;(五)西部志愿者和退役军人需提供相关身份证明的佐证材料。现场审查证书证件,审核后原件退回,复印件留存。如复审过程中,本人提供的资料不符合岗位要求的,取消其面试资格,空缺名额由工作人员从本岗位最低控制线以上人员中按照从高到低的顺序依次进行递补。

现场审查证书证件,审核后原件退回,复印件留存。如复审过程中,本人提供的资猜尘咐料不符合岗位要求的,取消其面试资格,空缺名额由工作人员从本岗位最低控制线以上人员中按照从高到低的顺序依次进行递补。

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