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据现在的情况看,未来几年内,社会对环境工程专业的学生的需求将会大大增加。本专业毕业生就业方向主要为规划设计院所、市政工程、科研单位、高等院校、大中型企业以及政府机构相关职能部门山告物,具体从事规划设计、科研教学、检验分析和工程管理等工作。
本专业毕业生适宜到与环保、环卫行业有关的政府管理部门、各类设计院所和环保工程公司等企事业单位从事规划、设计、研发和技术管理等工作。大力逗液支持学生考研,使其由友虚应用型人才向研究型人才转变。
南昌大学医学院毕业分配
南昌大学医学生毕业就业前景还是芦前陪不错的。 医学陪蠢生一般都会读研究生,南昌大学研究生在设区市就业的话进当地悔举数一数二的医院一般是没问题的。
博士毕业去南昌大学年收入怎么样
引进人才待遇
(一) 高层次人才 待遇面议
(二)引进具有博士学位人员待遇
1、视专业(学科)及立项情况确定是否提供科研启动费,具体金额面议。
2、一次性提供 安家费 4万元(海外博士5万)。
3、分八年支付 住房补贴 15万元(海外博士20万)(根据货币化分房政策,学校如出台相关政策,博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行)。
4、夫妻双方同为博士,其安家费和购房补贴合并计算,为正常值的1.5倍;科研启动费分别计算。
5、已具有博士后经历且科研业绩突出者,可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年,三年内可参评副教授;如三年后未能评上,则回到原待遇。
(三)进 博士后流动站 期间享受的有关待遇
1、《南昌大学博士后管理工作暂行规定》及国家有关政策规定的待带侍遇。
2、校聘副教授三级岗位津贴待遇。
3、出站后调入学校任教者,就高享受进站或出站时学校引进人才待遇。
(四)紧缺专业引进具有博士学位人员待遇
紧缺专业:外国语言文学(不含英语专业)、 金融学 、会计学、护理学、建筑学、信息与通讯工程、电力系统与自动化、 信息安全 。
1、引进具有博士学位的教师待遇
①视专业(学科)及立项情况提供科研启动费具体金额面议。
②安家费5万元(海外博士6万元);购房补助18万元(海外博士22万碧行瞎元)分8年支付(根据货币化住房政策,学校届时如出台相关规定,购房补助则按学校制定的货币化住房规定执行);
③享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年,三年内可参评副教授,如三年后未评上副教授,则回到实际 专业技术职务 待遇。
2、引进具有博士学位的副教授待遇
①视专业(学科)及立项情况提供科研启动费具体金额面议。
②安家费6万元(海外博士7.5万元);购房补助22万元(海外博士25万元)分8年支付(根据货币化住房政策,悔空学校届时如出台相关规定,购房补助则按学校制定的货币化住房规定执行);
③享受校聘教授四级岗位津贴待遇三年,三年内可参评教授,如三年后未评上教授,则回到实际专业技术职务待遇。
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