2023广东春招录取分数线 广东2023年春季高考分数线

广东2023年春季高考分数线：385分。

本科各科类：

普通类（历史）：总分437分。

普通类（物理）：总分445分。

体育类：文化科总分369分，体育术科203分。

美术类：文化科总分328分，美术术科195分。

音乐类（含音乐学、音乐表演－声乐、音乐表演－器乐）：文化科总分328分，音乐术科190分。

舞蹈类：文化科总分313分，舞蹈术科185分。

广播电视编导类：文化科总分406分，广播电视编导术科195分。

书法类：文化科总分328分，书法术科212分。

播音与主持类（校际联考）（含粤语）：文化科总分328分，播音与主持（校际联考）术科220分。

艺术类校考：文化科总分313分，其中，播音与主持类：文化科总分328分。

春季高考：

春季高考是缓解夏季一次高考对考生的压力，带给考生更多地接受高等教育机会的高考。有利于延缓社会就业的压力，为全面实施素质教育创造了宽松的环境、有利于提高办学效益，促进高校加快教学和管理等方面的改革。

努力了不一定成功，不努力绝对不会成功，首先祝福同学金榜题名，考试成功！选自己最爱的职业学府，往往事半功倍。祝轻松愉快继续深造，做国家的栋梁！

高考是风吹草动见牛羊，只要有才不慌张；高考是驾轻就熟来一趟，水到渠成河自淌。祝愿金榜题名不只是进象牙塔，社会熔炉也成钢。祝所有的考生都成功成才成就梦想。

2023广东春招人数为98634人。

从学考普通类招生计划来看，今年招生总计划对比2022年减少了33803个计划。其中66所公办院校仅招98634人，占总计划数的69%，对比2022年减少了22106个计划。而29所民办院校招44779人，占总计划数的31%，对比2022年减少了11697个计划。

公办院校方面，共14校扩招，扩招最多的是顺德职业技术学院，增加了1292人。共52校缩招，缩招最多的是广东工贸职业技术学院，减少了1344人。

春招的特点

春招是春季招生，春季高考。是缓解夏季一次高考对考生的压力，带给考生更多的接受高等教育机会的高考。有利于延缓社会就业的压力，为全面实施素质教育创造了宽松的环境、有利于提高办学效益，促进高校加快教学和管理等方面的改革。

春招与传统的夏招不尽相同，其主要特点有两个方面。首先，高校有了更多的自主权。在招生计划上有了调节权，生源质量好，学校条件优良，可适当扩大招生名额。其次考试有更多的选择权利，除由国家承认的学历各类高等学校和各类高中阶段各类学校学生外，凡符合有关规定者均可在夏季高考之外在选择参加春季高考。

2023年春招分数线为260分。

春招是部分院校在春季开展招生工作，学生可以进行报读。它的区别就在于和传统夏秋季（八九月）招生时间。当然相对应的招生对象就不同，夏秋季是全面招生，春季在招生人数和专业上就会有限制。但是学习时间和文凭应该和夏秋季专业是一样的，只是毕业时间可能会提前。

春季高考与传统的夏季高考不尽相同，其主要特点有两个方面：首先，高校有了更多的自主权。在招生计划上有调节权，生源质量好、学校条件许可，可适当扩大招生名额。其次，考生有了更多的选择权。

除由国家承认学历的各类高等学校和高中阶段各类学校在校学生外，凡符合有关规定者均可在夏季高考之外再选择参加春季高考。

春招，即普通高等学校春季招生，相对于秋季招生来说春招生具有同等国家认可的学历，春招生于当年3月入学，于一月份毕业。

春招只限在北京，上海，安徽和内蒙古地区，相对于秋招，春招的招生名额很少，除上海外，其他三地已于04年后停止了春招。随着上海春招的生源名额不断减少，春招也已成为了历史！

深职院春季高考录取线2023如下：

深圳职业技术学院（Shenzhen Polytechnic，SZPT），位于广东省深圳市，是广东省主管、深圳市人民政府举办的全日制普通高等学校，是国家示范性高等职业院校、教育部中国特色高水平高职学校和专业建设计划（A档）、国家优质专科高等职业院校。

全国深化创新创业教育改革示范高校、联合国教科文组织国际职教全球联系中心、全国一流高职院校建设单位、全国高校实践育人创新创业基地、广东省一流高职院校建设单位，为首批获得招收海外留学生资质的高职院校和首个获批面向港澳台自主招生的高职院校。

截至2021年12月，学校有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山五个校区，占地面积4509.48亩，总建筑面积79.21万平方米。固定资产总值24.39亿元，图书馆藏有纸质图书275.8万册；有17个二级学院，开办4个联合培养试点本科专业、83个专科专业；有教职员工2448人，其中专任教师1441人，全日制在校生23845人，外国留学生120人。

2023春招分数线暂未公布。

1、春招是指大学或高等教育机构在每年春季（一般为3月底至5月初）举行的毕业生就业招聘活动。

2、这些招聘活动通常由学校的就业指导中心组织，旨在为即将毕业的学生提供工作机会，并让用人单位从应届毕业生中选取合适的人才。

3、春招通常包括各种形式的就业推介会、招聘会、企业宣讲会、校园面试和笔试等，为毕业生提供了一个与用人单位接触的机会，方便他们更好地了解市场需求和自己的职业发展方向。

4、同时，春招也为用人单位提供了一个广泛、高效的招聘平台，帮助他们快速找到符合岗位要求的优秀人才。

春招的特点：

1、招聘行业范围扩大，随着经济的发展和求职者需求的变化，越来越多的公司开始参加春招活动，涉及的行业领域也越来越广泛。

2、招聘方式多样化，除了传统的现场招聘会，许多公司还通过线上招聘、社交网络等渠道来吸引人才。

3、竞争压力加大，由于毕业生数量逐年增加，就业市场竞争日益激烈，因此求职者需要提高自身综合素质和技能水平，以获得更好的就业机会。

4、企业重视人才储备，许多企业已经开始注重对优秀大学生的人才储备，采用实习、校园招聘等方式向学生介绍公司文化和工作环境，以吸引更多优秀的求职者。