首都经济贸易大学劳动关系(本科类)专业介绍
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劳动关系
四年制 本科 管理学学士学位
培养目标
本专业培养适应社会经济发展需要,掌握扎实基础理论和前沿性的专业知识,具备较强的实务创新能力以及国际化视野,能够应用劳动关系理论、技术、方法处理劳动关系领域中出现的各种矛盾和问题,胜任各类企事业单位员工关系的协调和管理工作,德、智、体全面发展,并富有创新精神和创新能力的应用型、复合型高级专门人才。
专业特色
1. 突出国际视野和历史观。劳动关系是市场经济国家的基本社会关系,学习和借鉴西方国家处理劳资矛盾的经验和历史发展进程,势必开阔学生国际化认知视野。
2. 强化基本能力培养。通过理论学习和实践训练,培养学生的协调能力、人际交往能力、逻辑思维能力、化解矛盾能力和较强的应变能力。
3. 注重学生专业实操能力培养。通过劳动争议处理、集体协商和集体合同、人力资源管理、绩效管理的学习和模拟法庭实践,使学生掌握解决劳动关系问题的方法和相关法律制度。
主干课程
微观经济学、宏观经济学、统计学、社会科学研究方法、管理学、会计学、财务管理学、管理信息系统、劳动关系学、工会与工人运动、集体谈判、劳动法律制度、劳动争议处理、员工参与、员工关系管理、管理心理学、劳动社会学、劳动经济学。
实践教学
本专业结合教学要求注重学生能力培养,组织学生在学习期间到实际部门参加劳动争议仲裁等相关领域实习,组织学生参加全国大学生模拟集体谈判大赛。到相关部门进行专业实习、毕业实习和毕业论文写作等
就业去向
一是各级政府劳动社会保障部门、工会、非政府组织,二是各类企业的人力资源管理部门。毕业生可以报考国家职业资格之劳动关系协调员。
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2023劳动经济学专业大学排行榜 最好高校排名名单汇总
2023全国(研究型)劳动经济学专业大学排行榜:中国人民大学、中国劳动关系学院。劳动经济学专业大学毕业能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。
2023全国(研究型)劳动经济学专业最好的大学排名
2023中国大学劳动经济学专业排名(研究型) | |||
全国排名 | 学校名称 | 专业名称 | 专业档次 |
1 | 中国人民大学 | 劳动经济学 | A++ |
2 | 中国劳动关系学院 | 劳动经济学 | A+ |
劳动经济学专业就业前景怎么样
劳动经济学专业就业总体来说前景很好,从近几年的就业情况来看,大学生毕业后大多在中央和地方各级政府、高等院校、大型的国有企业、民营企业及外国在华投资企业工作,许多毕业生已经成长为著名的专家、学者和政府的高层领导,以及企业人力资源部门的高级管理人员。主要从事人力资源管理、劳动科学研究等相关工作。
据调查显示,用人单位对劳动经济学专业毕业生予以了较高的评价,许多优秀毕业生都已走上政府部门的领导岗位和企业中高层管理者岗位。
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