今天,大学路小编为大家带来了天津市工会管理干部学院优势专业有哪些,希望能帮助到广大考生和家长,一起来看看吧!
天津市工会管理干部学院优势专业有哪些?
很多同学在选择天津市工会管理干部学院的时候都不太清楚天津市工会管理干部学院有什么优势的专业,小编收集整理了天津市工会管理干部学院优势专业,供大家参考。
天津市工会管理干部学院专业推荐专业名称 | 推荐指数 |
物流管理 | 4.5 |
物流管理专业介绍
专业类别 | 毕业五年平均薪资 | 工作地点 | 男女比例 |
物流管理与工程类 | ¥6116 薪酬超过33%的专业 | 上海市 11%在上海市工作 | 女生较多 男49%-女51% |
培养目标:该专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识,培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力,能在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事政策制定,物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。
主要课程:物流概论、物流规划与设计、采购与供应管理、采购项目管理、运输管理、仓储管理、配送管理、国际物流学、国际贸易理论与实务、采购过程演练、运输实务、仓储管理实务、物流配送中心设计、国际物流实务、成功学、创新学、素质拓展训练等。
就业方向:本专业毕业生可在物流企业、工商企业、货代公司、配送中心、港口、货物集散中心和物流基地(园区)、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等从事采购、仓储、包装、配送、运输、规划等物流业务运作管理、物流服务咨询与策划、供应链管理以及物流系统规划与设计等工作。
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济宁医学院优势专业有哪些?
很多同学在选择济宁医学院的时候都不太清楚济宁医学院有什么优势的专业,小编收集整理了济宁医学院优势专业,供大家参考。
济宁医学院专业推荐专业名称 | 推荐指数 |
临床医学 | 4.4 |
精神医学 | 4.7 |
预防医学 | 4.5 |
医学检验技术 | 4.3 |
护理学 | 4.3 |
应用心理学 | 4.1 |
口腔医学 | 4.5 |
医学影像学 | 4.3 |
药学 | 4.5 |
临床医学专业介绍
专业类别 | 毕业五年平均薪资 | 工作地点 | 男女比例 |
临床医学类 | ¥6384 薪酬超过42%的专业 | 北京市 13%在北京市工作 | 女生较多 男49%-女51% |
专业介绍:临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能;能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。
培养目标:该专业学生主要学习医学方面的基础理论和基本知识,人类疾病的诊断、治疗、预防方面的基本训练.具有对人类疾病的病因、发病机制作出分类鉴别的能力。临床医学专业培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能,能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。
就业前景:目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在.因此,临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。
精神医学专业介绍
专业类别 | 毕业五年平均薪资 | 工作地点 | 男女比例 |
临床医学类 | ¥7388 薪酬超过73%的专业 | 北京市 28%在北京市工作 | 男生较多 男61%-女39% |
培养目标:培养基础宽厚,毕业后能在综合医院或专科医院从事临床精神病学、心理咨询心理治疗工作的高级医学人才。
主要课程:基础医学、临床医学、临床心理学、行为医学、儿童精神医学、精神病学等。就业方向:全国各级医学院校、综合医院、脑科医院、医学心理中心及精神卫生保健机构从事医疗、教学和科研工作。
就业方向:精神医学专业毕业生可从事各级医药院校、综合医院、脑科医院、医学心理中心及精神卫生保健机构从事医疗、教学和科研工作等。
预防医学专业介绍
专业类别 | 毕业五年平均薪资 | 工作地点 | 男女比例 |
公共卫生与预防医学类 | ¥5930 薪酬超过29%的专业 | 广州市 16%在广州市工作 | 男女均衡 男50%-女50% |
专业介绍:预防医学专业学生主要学习基础医学、预防医学的基本理论知识,受到卫生检测技术、疾病控制的基本训练,具有卫生防疫、控制传染病与职业病、改进人群环境卫生条件、实施食品卫生监督等工作的基本能力。
培养目标:通过培养形成良好的思想品德与心理素质,并能养成自我教育与终身学习的习惯,具备新世纪对医学人才所要求的医生素质、知识与技能。
就业方向:预防医学专业就业领域很广,涉及医学和非医学领域的各相关专业。医学领域可从事临床工作(进传染病科室)。从事临床科研工作(进流行病、地方病研究所),或者从事卫生防疫、卫生宣传普及,卫生事业管理、社会医学研究等相关工作。非医领域可从事环境保护与监测、海关疫检等。
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