贵州省特岗教师招聘需要什么条件

发布时间：2022年08月24日 22:11

今天，大学路小编为大家带了贵州省特岗教师招聘需要什么条件，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

2020年贵州特岗教师招聘非师范生可以报考吗

我就是贵州的特岗教师，我是18年考上的特岗，贵州特岗的工资也是分地区来的，不同县城之间的工资待遇是不一样的，比较贫穷的县城工资就高一点，不过相差都不是很大，扣除五险一金后都有4000多点的，比较偏远的乡镇还会有生活补助，不过也不多，一个月就200左右。有些地方除了工资外还会有两三万的目标考核奖，不过我上了一年多的班也只有去年见先我们来的同事得到过，从我们这一届开始就没有得到了，也不知道是不是取消了。其实特岗跟正式的老师是没有差别的，差别就在于正式的老师评了职称，按职称和工龄来发工资，自然他们的工资就会比我们高点，不过能考城里的尽量考城里，特岗一旦进来了，要想走是很困难的，考的地方离城近还好，要是离城远的话，真的是件痛苦的事，进一次城不容易的，所以考特岗还是得慎重考虑吧！看了你的问题以后我分别查找了贵州省教育厅官网、贵州人力资源和社会保障网和贵州人事考试信息网。目前这几个官网网站都还没有发布关于2020年贵州省的特岗教师招聘时间。不过你可以在三月下旬到5、6月的是这段时间，关注这几个网站到时可以从这几个网站中查找到具体的时间。现在不知道你具体要报考哪个市的特岗教师，如果知道是哪个市也可以查找相应市的官方网站。例如您要报考安顺市的某个学校或某个县的特岗教师，你就可以查找安顺市官网或安顺市人力资源和社会保障网以及安顺市人事考试信息网这个可能会更具体。特岗教师招聘时间一般会在大学生即将毕业前后时候。特岗教师在进行招聘的时候，除了师范生以外，一般情况下，非师范专业的学生也可以进行报考。特岗教师本来就是国家的一项政策，目的就是把更多的优秀大学生人才招揽到教师队伍里来。因此是不是师范院校毕业没做出硬性指标规定。但是招聘前提必须是全日制本科毕业，有的地方会放宽条件允许专科生进行报考，但是很少很少。现在招聘特岗老师报名通道基本上都会在网上进行。一般报名时都会要求上传你本人的免冠照片、学历证明等等。而接下来的时间就会审核你所有的证件是否是真实的，是否达到招特岗教师的所有条件。审核证件的时间一般是一到两个星期。审核证件结束以后，如果你达到了标准，就可以在网上自行打印准考证。准考证上有考试的地点和时间。说到考试就该说为考试做准备的内容了。特岗教师考试一般分为笔试和面试两部分。先说笔试，只有通过了笔试考试才能进入面试考试。笔试考试是有淘汰率的。这个可以查一下你们当地的笔试考试的淘汰率是多少。笔试考试不能忽视。尤其不是师范专业的学生。特岗教师笔试考试一般都是与教育有关的内容。大致可以分为教育学、教育心理学、课程与教学理论、教师职业道德等等。这就要需要准备相关书籍进行学习。在学习的期间您也可以准备一些试题、模拟试卷进行模拟考试。因为这样可以更好的了解在哪个地方是薄弱点，针对薄弱点可以特别的进行反复学习。直到把它弄懂。关于模拟试题可以在网上找到很多。另外最好向以前考过特岗教师的学长学姐借借相关书籍。因为他们考试的时候基本上都会在书上面做笔记。同时也可以向他们咨询一些你所想知道的关于招聘特岗教师一些事情，毕竟他们考过了有经验。说过了笔试考试，就要为面试做准备了。面试一般是在笔试通过后的大概一个月之内会通知你去面试。特岗教师面试同样也与教育有关。主要是说可课讲课两种。基本上考察你如何把一堂课很好的展现给学生。主要打分项是，仪表仪态、普通话、讲课前的导语、讲课中所运用的方法、结语、板书设计等等。另外有的地方在讲课结束以后，还会问你一个问题。这问题其实还是教育理论里的内容。比如说，你认为怎样才能和学生更好的相处？这些内容并不难回答。其实就是笔试内容的一道简答题。在书中都可以找到相应的答案。最主要的就是讲课，有时间的话你可以准备一节课讲给你认识的老师听，让他们给你建议看看哪些地方需要改正。通过经过他们的他们的指导，您会发现与之前没有讲过课有明显的区别。这些是我对您所关心的问题一些个人观点和建议，希望对你有所帮助。最后，也希望所有看到这篇文章的读者。身体健康、万事如意。读了这篇文章，对大家有帮助的话，请给予关注。您的关注最大的鼓舞和动力。贵州目前已公布2020年招聘特岗教师7198名。其中中央特岗教师5527名，用于招聘农村初中，小学教师。地方特岗教师1671名，用于招聘农村幼儿园教师。已经报名，8月1日各县举行笔试，8月11日一13日举行面试。那么贵州各县特岗教师工资待遇如何呢？总体都是严格按规定与当地正式在编教师同等条件确定工资和享受福利待遇。均享受＂五险一金＂，有年终奖的地方同等享受。据网络公开报道和部份调查显示，好的地方如遵义市仁怀市的5年以上到卡工资在5000元左右，遵义新蒲区在4100元左右。其它县市如六盘水到卡工资在3700元，另有绩效工资大约4100元左右。织金县到卡工资3600元，绩效工资4400元左右。独山县3100元，习水县3400元。贵州省各县市区的特岗教师工资总体来看还是比较理想的，比其它一些外省县区的约高一些。不知你们县区的如何？在今年大学毕业生就业难度增大的情况下，选择报考特岗教师也是明智之举。因为国家重视教育的力度加强，提高中小学教师工资待遇措施更加严厉。中小学教师，农村教师的工资收入将进一步提升。最有力的两个措施是：从7月1日起，国务院教育督导办公室在（微言教育），〈中国教育督导〉微信公众号同步开通《义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台》》，有拖欠义务教育教师工资的，学校所在地义务教育教师平均工资收入低于当地公务员的，可以实名举报。国务院教育督导办公室将汇总整理后督促有关地方核查处理。普遍性的重大问题线索将派员进行督查。日前（6月29日）国家教育部办公室印发了《关于进一步做好乡村教师生活补助政策实施工作的通知》，要求各地要提升乡村教师生活补助，采用精准细化乡村教师，差别化补助额。一要增加差别化交通补助，二要教学工作量差别化补助，三要实施市，县，区，乡，校五级差别化教师补助。就是拉开差距，越边远，越山区的教师补助越高。有利于边远地区教师更安心工作，留住教师，吸引更多优秀教师从事农村教师工作。特岗教师：国家为促进教育公平，特别实施了特岗教师这一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，服务期间为三年。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满且考核合格者，又愿意留任人员，可申请转为正式编制，并缴纳五险一金，工资采用国家统一制度和标准；不愿留任人员，再就业也会有一定的优惠政策，如报考公务员等，一般都会有加分政策，也可推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年服务期算教龄和评职称的凭证，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。拓展资料：在编教师在编教师属于国家正式编制人员，拥有的编制为事业编，属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。非在编教师一些学校虽然编制够了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。但是至于什么时候有编制就不好说了，所以非在编教师的心总是悬着。合同制教师合同制教师属于非在编教师，想入编的话需要参加所属区域的教师招聘考试。聘用制教师和人事代理教师都属于此类。教师的工资参照在编教师发放，也不职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。

我就是贵州的特岗教师，我是18年考上的特岗，贵州特岗的工资也是分地区来的，不同县城之间的工资待遇是不一样的，比较贫穷的县城工资就高一点，不过相差都不是很大，扣除五险一金后都有4000多点的，比较偏远的乡镇还会有生活补助，不过也不多，一个月就200左右。有些地方除了工资外还会有两三万的目标考核奖，不过我上了一年多的班也只有去年见先我们来的同事得到过，从我们这一届开始就没有得到了，也不知道是不是取消了。其实特岗跟正式的老师是没有差别的，差别就在于正式的老师评了职称，按职称和工龄来发工资，自然他们的工资就会比我们高点，不过能考城里的尽量考城里，特岗一旦进来了，要想走是很困难的，考的地方离城近还好，要是离城远的话，真的是件痛苦的事，进一次城不容易的，所以考特岗还是得慎重考虑吧！看了你的问题以后我分别查找了贵州省教育厅官网、贵州人力资源和社会保障网和贵州人事考试信息网。目前这几个官网网站都还没有发布关于2020年贵州省的特岗教师招聘时间。不过你可以在三月下旬到5、6月的是这段时间，关注这几个网站到时可以从这几个网站中查找到具体的时间。现在不知道你具体要报考哪个市的特岗教师，如果知道是哪个市也可以查找相应市的官方网站。例如您要报考安顺市的某个学校或某个县的特岗教师，你就可以查找安顺市官网或安顺市人力资源和社会保障网以及安顺市人事考试信息网这个可能会更具体。特岗教师招聘时间一般会在大学生即将毕业前后时候。特岗教师在进行招聘的时候，除了师范生以外，一般情况下，非师范专业的学生也可以进行报考。特岗教师本来就是国家的一项政策，目的就是把更多的优秀大学生人才招揽到教师队伍里来。因此是不是师范院校毕业没做出硬性指标规定。但是招聘前提必须是全日制本科毕业，有的地方会放宽条件允许专科生进行报考，但是很少很少。现在招聘特岗老师报名通道基本上都会在网上进行。一般报名时都会要求上传你本人的免冠照片、学历证明等等。而接下来的时间就会审核你所有的证件是否是真实的，是否达到招特岗教师的所有条件。审核证件的时间一般是一到两个星期。审核证件结束以后，如果你达到了标准，就可以在网上自行打印准考证。准考证上有考试的地点和时间。说到考试就该说为考试做准备的内容了。特岗教师考试一般分为笔试和面试两部分。先说笔试，只有通过了笔试考试才能进入面试考试。笔试考试是有淘汰率的。这个可以查一下你们当地的笔试考试的淘汰率是多少。笔试考试不能忽视。尤其不是师范专业的学生。特岗教师笔试考试一般都是与教育有关的内容。大致可以分为教育学、教育心理学、课程与教学理论、教师职业道德等等。这就要需要准备相关书籍进行学习。在学习的期间您也可以准备一些试题、模拟试卷进行模拟考试。因为这样可以更好的了解在哪个地方是薄弱点，针对薄弱点可以特别的进行反复学习。直到把它弄懂。关于模拟试题可以在网上找到很多。另外最好向以前考过特岗教师的学长学姐借借相关书籍。因为他们考试的时候基本上都会在书上面做笔记。同时也可以向他们咨询一些你所想知道的关于招聘特岗教师一些事情，毕竟他们考过了有经验。说过了笔试考试，就要为面试做准备了。面试一般是在笔试通过后的大概一个月之内会通知你去面试。特岗教师面试同样也与教育有关。主要是说可课讲课两种。基本上考察你如何把一堂课很好的展现给学生。主要打分项是，仪表仪态、普通话、讲课前的导语、讲课中所运用的方法、结语、板书设计等等。另外有的地方在讲课结束以后，还会问你一个问题。这问题其实还是教育理论里的内容。比如说，你认为怎样才能和学生更好的相处？这些内容并不难回答。其实就是笔试内容的一道简答题。在书中都可以找到相应的答案。最主要的就是讲课，有时间的话你可以准备一节课讲给你认识的老师听，让他们给你建议看看哪些地方需要改正。通过经过他们的他们的指导，您会发现与之前没有讲过课有明显的区别。这些是我对您所关心的问题一些个人观点和建议，希望对你有所帮助。最后，也希望所有看到这篇文章的读者。身体健康、万事如意。读了这篇文章，对大家有帮助的话，请给予关注。您的关注最大的鼓舞和动力。贵州目前已公布2020年招聘特岗教师7198名。其中中央特岗教师5527名，用于招聘农村初中，小学教师。地方特岗教师1671名，用于招聘农村幼儿园教师。已经报名，8月1日各县举行笔试，8月11日一13日举行面试。那么贵州各县特岗教师工资待遇如何呢？总体都是严格按规定与当地正式在编教师同等条件确定工资和享受福利待遇。均享受＂五险一金＂，有年终奖的地方同等享受。据网络公开报道和部份调查显示，好的地方如遵义市仁怀市的5年以上到卡工资在5000元左右，遵义新蒲区在4100元左右。其它县市如六盘水到卡工资在3700元，另有绩效工资大约4100元左右。织金县到卡工资3600元，绩效工资4400元左右。独山县3100元，习水县3400元。贵州省各县市区的特岗教师工资总体来看还是比较理想的，比其它一些外省县区的约高一些。不知你们县区的如何？在今年大学毕业生就业难度增大的情况下，选择报考特岗教师也是明智之举。因为国家重视教育的力度加强，提高中小学教师工资待遇措施更加严厉。中小学教师，农村教师的工资收入将进一步提升。最有力的两个措施是：从7月1日起，国务院教育督导办公室在（微言教育），〈中国教育督导〉微信公众号同步开通《义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台》》，有拖欠义务教育教师工资的，学校所在地义务教育教师平均工资收入低于当地公务员的，可以实名举报。国务院教育督导办公室将汇总整理后督促有关地方核查处理。普遍性的重大问题线索将派员进行督查。日前（6月29日）国家教育部办公室印发了《关于进一步做好乡村教师生活补助政策实施工作的通知》，要求各地要提升乡村教师生活补助，采用精准细化乡村教师，差别化补助额。一要增加差别化交通补助，二要教学工作量差别化补助，三要实施市，县，区，乡，校五级差别化教师补助。就是拉开差距，越边远，越山区的教师补助越高。有利于边远地区教师更安心工作，留住教师，吸引更多优秀教师从事农村教师工作。特岗教师：国家为促进教育公平，特别实施了特岗教师这一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，服务期间为三年。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满且考核合格者，又愿意留任人员，可申请转为正式编制，并缴纳五险一金，工资采用国家统一制度和标准；不愿留任人员，再就业也会有一定的优惠政策，如报考公务员等，一般都会有加分政策，也可推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年服务期算教龄和评职称的凭证，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。拓展资料：在编教师在编教师属于国家正式编制人员，拥有的编制为事业编，属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。非在编教师一些学校虽然编制够了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。但是至于什么时候有编制就不好说了，所以非在编教师的心总是悬着。合同制教师合同制教师属于非在编教师，想入编的话需要参加所属区域的教师招聘考试。聘用制教师和人事代理教师都属于此类。教师的工资参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。很高兴能回答你的问题，希望能帮到你特岗教师的面试形式特岗教师面试形式一般为结构化、试讲、说课三种。每个地区形式又有所不同，具体的面试形式会在面试前各地区进行公布。六、特岗教师的编制特岗教师将有三年的服务期限，服务期满后至少有三条出路；一是考核通过后可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从贵州这几年的特岗教师招聘来看，大部分都选择考核通过后留岗，因为有了编制，各方便的福利待遇也更有保障。

我就是贵州的特岗教师，我是18年考上的特岗，贵州特岗的工资也是分地区来的，不同县城之间的工资待遇是不一样的，比较贫穷的县城工资就高一点，不过相差都不是很大，扣除五险一金后都有4000多点的，比较偏远的乡镇还会有生活补助，不过也不多，一个月就200左右。有些地方除了工资外还会有两三万的目标考核奖，不过我上了一年多的班也只有去年见先我们来的同事得到过，从我们这一届开始就没有得到了，也不知道是不是取消了。其实特岗跟正式的老师是没有差别的，差别就在于正式的老师评了职称，按职称和工龄来发工资，自然他们的工资就会比我们高点，不过能考城里的尽量考城里，特岗一旦进来了，要想走是很困难的，考的地方离城近还好，要是离城远的话，真的是件痛苦的事，进一次城不容易的，所以考特岗还是得慎重考虑吧！看了你的问题以后我分别查找了贵州省教育厅官网、贵州人力资源和社会保障网和贵州人事考试信息网。目前这几个官网网站都还没有发布关于2020年贵州省的特岗教师招聘时间。不过你可以在三月下旬到5、6月的是这段时间，关注这几个网站到时可以从这几个网站中查找到具体的时间。现在不知道你具体要报考哪个市的特岗教师，如果知道是哪个市也可以查找相应市的官方网站。例如您要报考安顺市的某个学校或某个县的特岗教师，你就可以查找安顺市官网或安顺市人力资源和社会保障网以及安顺市人事考试信息网这个可能会更具体。特岗教师招聘时间一般会在大学生即将毕业前后时候。特岗教师在进行招聘的时候，除了师范生以外，一般情况下，非师范专业的学生也可以进行报考。特岗教师本来就是国家的一项政策，目的就是把更多的优秀大学生人才招揽到教师队伍里来。因此是不是师范院校毕业没做出硬性指标规定。但是招聘前提必须是全日制本科毕业，有的地方会放宽条件允许专科生进行报考，但是很少很少。现在招聘特岗老师报名通道基本上都会在网上进行。一般报名时都会要求上传你本人的免冠照片、学历证明等等。而接下来的时间就会审核你所有的证件是否是真实的，是否达到招特岗教师的所有条件。审核证件的时间一般是一到两个星期。审核证件结束以后，如果你达到了标准，就可以在网上自行打印准考证。准考证上有考试的地点和时间。说到考试就该说为考试做准备的内容了。特岗教师考试一般分为笔试和面试两部分。先说笔试，只有通过了笔试考试才能进入面试考试。笔试考试是有淘汰率的。这个可以查一下你们当地的笔试考试的淘汰率是多少。笔试考试不能忽视。尤其不是师范专业的学生。特岗教师笔试考试一般都是与教育有关的内容。大致可以分为教育学、教育心理学、课程与教学理论、教师职业道德等等。这就要需要准备相关书籍进行学习。在学习的期间您也可以准备一些试题、模拟试卷进行模拟考试。因为这样可以更好的了解在哪个地方是薄弱点，针对薄弱点可以特别的进行反复学习。直到把它弄懂。关于模拟试题可以在网上找到很多。另外最好向以前考过特岗教师的学长学姐借借相关书籍。因为他们考试的时候基本上都会在书上面做笔记。同时也可以向他们咨询一些你所想知道的关于招聘特岗教师一些事情，毕竟他们考过了有经验。说过了笔试考试，就要为面试做准备了。面试一般是在笔试通过后的大概一个月之内会通知你去面试。特岗教师面试同样也与教育有关。主要是说可课讲课两种。基本上考察你如何把一堂课很好的展现给学生。主要打分项是，仪表仪态、普通话、讲课前的导语、讲课中所运用的方法、结语、板书设计等等。另外有的地方在讲课结束以后，还会问你一个问题。这问题其实还是教育理论里的内容。比如说，你认为怎样才能和学生更好的相处？这些内容并不难回答。其实就是笔试内容的一道简答题。在书中都可以找到相应的答案。最主要的就是讲课，有时间的话你可以准备一节课讲给你认识的老师听，让他们给你建议看看哪些地方需要改正。通过经过他们的他们的指导，您会发现与之前没有讲过课有明显的区别。这些是我对您所关心的问题一些个人观点和建议，希望对你有所帮助。最后，也希望所有看到这篇文章的读者。身体健康、万事如意。读了这篇文章，对大家有帮助的话，请给予关注。您的关注最大的鼓舞和动力。贵州目前已公布2020年招聘特岗教师7198名。其中中央特岗教师5527名，用于招聘农村初中，小学教师。地方特岗教师1671名，用于招聘农村幼儿园教师。已经报名，8月1日各县举行笔试，8月11日一13日举行面试。那么贵州各县特岗教师工资待遇如何呢？总体都是严格按规定与当地正式在编教师同等条件确定工资和享受福利待遇。均享受＂五险一金＂，有年终奖的地方同等享受。据网络公开报道和部份调查显示，好的地方如遵义市仁怀市的5年以上到卡工资在5000元左右，遵义新蒲区在4100元左右。其它县市如六盘水到卡工资在3700元，另有绩效工资大约4100元左右。织金县到卡工资3600元，绩效工资4400元左右。独山县3100元，习水县3400元。贵州省各县市区的特岗教师工资总体来看还是比较理想的，比其它一些外省县区的约高一些。不知你们县区的如何？在今年大学毕业生就业难度增大的情况下，选择报考特岗教师也是明智之举。因为国家重视教育的力度加强，提高中小学教师工资待遇措施更加严厉。中小学教师，农村教师的工资收入将进一步提升。最有力的两个措施是：从7月1日起，国务院教育督导办公室在（微言教育），〈中国教育督导〉微信公众号同步开通《义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台》》，有拖欠义务教育教师工资的，学校所在地义务教育教师平均工资收入低于当地公务员的，可以实名举报。国务院教育督导办公室将汇总整理后督促有关地方核查处理。普遍性的重大问题线索将派员进行督查。日前（6月29日）国家教育部办公室印发了《关于进一步做好乡村教师生活补助政策实施工作的通知》，要求各地要提升乡村教师生活补助，采用精准细化乡村教师，差别化补助额。一要增加差别化交通补助，二要教学工作量差别化补助，三要实施市，县，区，乡，校五级差别化教师补助。就是拉开差距，越边远，越山区的教师补助越高。有利于边远地区教师更安心工作，留住教师，吸引更多优秀教师从事农村教师工作。特岗教师：国家为促进教育公平，特别实施了特岗教师这一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，服务期间为三年。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满且考核合格者，又愿意留任人员，可申请转为正式编制，并缴纳五险一金，工资采用国家统一制度和标准；不愿留任人员，再就业也会有一定的优惠政策，如报考公务员等，一般都会有加分政策，也可推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年服务期算教龄和评职称的凭证，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。拓展资料：在编教师在编教师属于国家正式编制人员，拥有的编制为事业编，属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。非在编教师一些学校虽然编制够了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。但是至于什么时候有编制就不好说了，所以非在编教师的心总是悬着。合同制教师合同制教师属于非在编教师，想入编的话需要参加所属区域的教师招聘考试。聘用制教师和人事代理教师都属于此类。教师的工资参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。

我就是贵州的特岗教师，我是18年考上的特岗，贵州特岗的工资也是分地区来的，不同县城之间的工资待遇是不一样的，比较贫穷的县城工资就高一点，不过相差都不是很大，扣除五险一金后都有4000多点的，比较偏远的乡镇还会有生活补助，不过也不多，一个月就200左右。有些地方除了工资外还会有两三万的目标考核奖，不过我上了一年多的班也只有去年见先我们来的同事得到过，从我们这一届开始就没有得到了，也不知道是不是取消了。其实特岗跟正式的老师是没有差别的，差别就在于正式的老师评了职称，按职称和工龄来发工资，自然他们的工资就会比我们高点，不过能考城里的尽量考城里，特岗一旦进来了，要想走是很困难的，考的地方离城近还好，要是离城远的话，真的是件痛苦的事，进一次城不容易的，所以考特岗还是得慎重考虑吧！看了你的问题以后我分别查找了贵州省教育厅官网、贵州人力资源和社会保障网和贵州人事考试信息网。目前这几个官网网站都还没有发布关于2020年贵州省的特岗教师招聘时间。不过你可以在三月下旬到5、6月的是这段时间，关注这几个网站到时可以从这几个网站中查找到具体的时间。现在不知道你具体要报考哪个市的特岗教师，如果知道是哪个市也可以查找相应市的官方网站。例如您要报考安顺市的某个学校或某个县的特岗教师，你就可以查找安顺市官网或安顺市人力资源和社会保障网以及安顺市人事考试信息网这个可能会更具体。特岗教师招聘时间一般会在大学生即将毕业前后时候。特岗教师在进行招聘的时候，除了师范生以外，一般情况下，非师范专业的学生也可以进行报考。特岗教师本来就是国家的一项政策，目的就是把更多的优秀大学生人才招揽到教师队伍里来。因此是不是师范院校毕业没做出硬性指标规定。但是招聘前提必须是全日制本科毕业，有的地方会放宽条件允许专科生进行报考，但是很少很少。现在招聘特岗老师报名通道基本上都会在网上进行。一般报名时都会要求上传你本人的免冠照片、学历证明等等。而接下来的时间就会审核你所有的证件是否是真实的，是否达到招特岗教师的所有条件。审核证件的时间一般是一到两个星期。审核证件结束以后，如果你达到了标准，就可以在网上自行打印准考证。准考证上有考试的地点和时间。说到考试就该说为考试做准备的内容了。特岗教师考试一般分为笔试和面试两部分。先说笔试，只有通过了笔试考试才能进入面试考试。笔试考试是有淘汰率的。这个可以查一下你们当地的笔试考试的淘汰率是多少。笔试考试不能忽视。尤其不是师范专业的学生。特岗教师笔试考试一般都是与教育有关的内容。大致可以分为教育学、教育心理学、课程与教学理论、教师职业道德等等。这就要需要准备相关书籍进行学习。在学习的期间您也可以准备一些试题、模拟试卷进行模拟考试。因为这样可以更好的了解在哪个地方是薄弱点，针对薄弱点可以特别的进行反复学习。直到把它弄懂。关于模拟试题可以在网上找到很多。另外最好向以前考过特岗教师的学长学姐借借相关书籍。因为他们考试的时候基本上都会在书上面做笔记。同时也可以向他们咨询一些你所想知道的关于招聘特岗教师一些事情，毕竟他们考过了有经验。说过了笔试考试，就要为面试做准备了。面试一般是在笔试通过后的大概一个月之内会通知你去面试。特岗教师面试同样也与教育有关。主要是说可课讲课两种。基本上考察你如何把一堂课很好的展现给学生。主要打分项是，仪表仪态、普通话、讲课前的导语、讲课中所运用的方法、结语、板书设计等等。另外有的地方在讲课结束以后，还会问你一个问题。这问题其实还是教育理论里的内容。比如说，你认为怎样才能和学生更好的相处？这些内容并不难回答。其实就是笔试内容的一道简答题。在书中都可以找到相应的答案。最主要的就是讲课，有时间的话你可以准备一节课讲给你认识的老师听，让他们给你建议看看哪些地方需要改正。通过经过他们的他们的指导，您会发现与之前没有讲过课有明显的区别。这些是我对您所关心的问题一些个人观点和建议，希望对你有所帮助。最后，也希望所有看到这篇文章的读者。身体健康、万事如意。读了这篇文章，对大家有帮助的话，请给予关注。您的关注最大的鼓舞和动力。贵州目前已公布2020年招聘特岗教师7198名。其中中央特岗教师5527名，用于招聘农村初中，小学教师。地方特岗教师1671名，用于招聘农村幼儿园教师。已经报名，8月1日各县举行笔试，8月11日一13日举行面试。那么贵州各县特岗教师工资待遇如何呢？总体都是严格按规定与当地正式在编教师同等条件确定工资和享受福利待遇。均享受＂五险一金＂，有年终奖的地方同等享受。据网络公开报道和部份调查显示，好的地方如遵义市仁怀市的5年以上到卡工资在5000元左右，遵义新蒲区在4100元左右。其它县市如六盘水到卡工资在3700元，另有绩效工资大约4100元左右。织金县到卡工资3600元，绩效工资4400元左右。独山县3100元，习水县3400元。贵州省各县市区的特岗教师工资总体来看还是比较理想的，比其它一些外省县区的约高一些。不知你们县区的如何？在今年大学毕业生就业难度增大的情况下，选择报考特岗教师也是明智之举。因为国家重视教育的力度加强，提高中小学教师工资待遇措施更加严厉。中小学教师，农村教师的工资收入将进一步提升。最有力的两个措施是：从7月1日起，国务院教育督导办公室在（微言教育），〈中国教育督导〉微信公众号同步开通《义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台》》，有拖欠义务教育教师工资的，学校所在地义务教育教师平均工资收入低于当地公务员的，可以实名举报。国务院教育督导办公室将汇总整理后督促有关地方核查处理。普遍性的重大问题线索将派员进行督查。日前（6月29日）国家教育部办公室印发了《关于进一步做好乡村教师生活补助政策实施工作的通知》，要求各地要提升乡村教师生活补助，采用精准细化乡村教师，差别化补助额。一要增加差别化交通补助，二要教学工作量差别化补助，三要实施市，县，区，乡，校五级差别化教师补助。就是拉开差距，越边远，越山区的教师补助越高。有利于边远地区教师更安心工作，留住教师，吸引更多优秀教师从事农村教师工作。特岗教师：国家为促进教育公平，特别实施了特岗教师这一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，服务期间为三年。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满且考核合格者，又愿意留任人员，可申请转为正式编制，并缴纳五险一金，工资采用国家统一制度和标准；不愿留任人员，再就业也会有一定的优惠政策，如报考公务员等，一般都会有加分政策，也可推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年服务期算教龄和评职称的凭证，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。拓展资料：在编教师在编教师属于国家正式编制人员，拥有的编制为事业编，属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。非在编教师一些学校虽然编制够了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。但是至于什么时候有编制就不好说了，所以非在编教师的心总是悬着。合同制教师合同制教师属于非在编教师，想入编的话需要参加所属区域的教师招聘考试。聘用制教师和人事代理教师都属于此类。教师的工资参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。很高兴能回答你的问题，希望能帮到你特岗教师的面试形式特岗教师面试形式一般为结构化、试讲、说课三种。每个地区形式又有所不同，具体的面试形式会在面试前各地区进行公布。六、特岗教师的编制特岗教师将有三年的服务期限，服务期满后至少有三条出路；一是考核通过后可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从贵州这几年的特岗教师招聘来看，大部分都选择考核通过后留岗，因为有了编制，各方便的福利待遇也更有保障。

我就是贵州的特岗教师，我是18年考上的特岗，贵州特岗的工资也是分地区来的，不同县城之间的工资待遇是不一样的，比较贫穷的县城工资就高一点，不过相差都不是很大，扣除五险一金后都有4000多点的，比较偏远的乡镇还会有生活补助，不过也不多，一个月就200左右。有些地方除了工资外还会有两三万的目标考核奖，不过我上了一年多的班也只有去年见先我们来的同事得到过，从我们这一届开始就没有得到了，也不知道是不是取消了。其实特岗跟正式的老师是没有差别的，差别就在于正式的老师评了职称，按职称和工龄来发工资，自然他们的工资就会比我们高点，不过能考城里的尽量考城里，特岗一旦进来了，要想走是很困难的，考的地方离城近还好，要是离城远的话，真的是件痛苦的事，进一次城不容易的，所以考特岗还是得慎重考虑吧！看了你的问题以后我分别查找了贵州省教育厅官网、贵州人力资源和社会保障网和贵州人事考试信息网。目前这几个官网网站都还没有发布关于2020年贵州省的特岗教师招聘时间。不过你可以在三月下旬到5、6月的是这段时间，关注这几个网站到时可以从这几个网站中查找到具体的时间。现在不知道你具体要报考哪个市的特岗教师，如果知道是哪个市也可以查找相应市的官方网站。例如您要报考安顺市的某个学校或某个县的特岗教师，你就可以查找安顺市官网或安顺市人力资源和社会保障网以及安顺市人事考试信息网这个可能会更具体。特岗教师招聘时间一般会在大学生即将毕业前后时候。特岗教师在进行招聘的时候，除了师范生以外，一般情况下，非师范专业的学生也可以进行报考。特岗教师本来就是国家的一项政策，目的就是把更多的优秀大学生人才招揽到教师队伍里来。因此是不是师范院校毕业没做出硬性指标规定。但是招聘前提必须是全日制本科毕业，有的地方会放宽条件允许专科生进行报考，但是很少很少。现在招聘特岗老师报名通道基本上都会在网上进行。一般报名时都会要求上传你本人的免冠照片、学历证明等等。而接下来的时间就会审核你所有的证件是否是真实的，是否达到招特岗教师的所有条件。审核证件的时间一般是一到两个星期。审核证件结束以后，如果你达到了标准，就可以在网上自行打印准考证。准考证上有考试的地点和时间。说到考试就该说为考试做准备的内容了。特岗教师考试一般分为笔试和面试两部分。先说笔试，只有通过了笔试考试才能进入面试考试。笔试考试是有淘汰率的。这个可以查一下你们当地的笔试考试的淘汰率是多少。笔试考试不能忽视。尤其不是师范专业的学生。特岗教师笔试考试一般都是与教育有关的内容。大致可以分为教育学、教育心理学、课程与教学理论、教师职业道德等等。这就要需要准备相关书籍进行学习。在学习的期间您也可以准备一些试题、模拟试卷进行模拟考试。因为这样可以更好的了解在哪个地方是薄弱点，针对薄弱点可以特别的进行反复学习。直到把它弄懂。关于模拟试题可以在网上找到很多。另外最好向以前考过特岗教师的学长学姐借借相关书籍。因为他们考试的时候基本上都会在书上面做笔记。同时也可以向他们咨询一些你所想知道的关于招聘特岗教师一些事情，毕竟他们考过了有经验。说过了笔试考试，就要为面试做准备了。面试一般是在笔试通过后的大概一个月之内会通知你去面试。特岗教师面试同样也与教育有关。主要是说可课讲课两种。基本上考察你如何把一堂课很好的展现给学生。主要打分项是，仪表仪态、普通话、讲课前的导语、讲课中所运用的方法、结语、板书设计等等。另外有的地方在讲课结束以后，还会问你一个问题。这问题其实还是教育理论里的内容。比如说，你认为怎样才能和学生更好的相处？这些内容并不难回答。其实就是笔试内容的一道简答题。在书中都可以找到相应的答案。最主要的就是讲课，有时间的话你可以准备一节课讲给你认识的老师听，让他们给你建议看看哪些地方需要改正。通过经过他们的他们的指导，您会发现与之前没有讲过课有明显的区别。这些是我对您所关心的问题一些个人观点和建议，希望对你有所帮助。最后，也希望所有看到这篇文章的读者。身体健康、万事如意。读了这篇文章，对大家有帮助的话，请给予关注。您的关注最大的鼓舞和动力。贵州目前已公布2020年招聘特岗教师7198名。其中中央特岗教师5527名，用于招聘农村初中，小学教师。地方特岗教师1671名，用于招聘农村幼儿园教师。已经报名，8月1日各县举行笔试，8月11日一13日举行面试。那么贵州各县特岗教师工资待遇如何呢？总体都是严格按规定与当地正式在编教师同等条件确定工资和享受福利待遇。均享受＂五险一金＂，有年终奖的地方同等享受。据网络公开报道和部份调查显示，好的地方如遵义市仁怀市的5年以上到卡工资在5000元左右，遵义新蒲区在4100元左右。其它县市如六盘水到卡工资在3700元，另有绩效工资大约4100元左右。织金县到卡工资3600元，绩效工资4400元左右。独山县3100元，习水县3400元。贵州省各县市区的特岗教师工资总体来看还是比较理想的，比其它一些外省县区的约高一些。不知你们县区的如何？在今年大学毕业生就业难度增大的情况下，选择报考特岗教师也是明智之举。因为国家重视教育的力度加强，提高中小学教师工资待遇措施更加严厉。中小学教师，农村教师的工资收入将进一步提升。最有力的两个措施是：从7月1日起，国务院教育督导办公室在（微言教育），〈中国教育督导〉微信公众号同步开通《义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台》》，有拖欠义务教育教师工资的，学校所在地义务教育教师平均工资收入低于当地公务员的，可以实名举报。国务院教育督导办公室将汇总整理后督促有关地方核查处理。普遍性的重大问题线索将派员进行督查。日前（6月29日）国家教育部办公室印发了《关于进一步做好乡村教师生活补助政策实施工作的通知》，要求各地要提升乡村教师生活补助，采用精准细化乡村教师，差别化补助额。一要增加差别化交通补助，二要教学工作量差别化补助，三要实施市，县，区，乡，校五级差别化教师补助。就是拉开差距，越边远，越山区的教师补助越高。有利于边远地区教师更安心工作，留住教师，吸引更多优秀教师从事农村教师工作。特岗教师：国家为促进教育公平，特别实施了特岗教师这一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，服务期间为三年。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满且考核合格者，又愿意留任人员，可申请转为正式编制，并缴纳五险一金，工资采用国家统一制度和标准；不愿留任人员，再就业也会有一定的优惠政策，如报考公务员等，一般都会有加分政策，也可推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年服务期算教龄和评职称的凭证，特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。拓展资料：在编教师在编教师属于国家正式编制人员，拥有的编制为事业编，属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。非在编教师一些学校虽然编制够了，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多点。但是至于什么时候有编制就不好说了，所以非在编教师的心总是悬着。合同制教师合同制教师属于非在编教师，想入编的话需要参加所属区域的教师招聘考试。聘用制教师和人事代理教师都属于此类。教师的工资参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。很高兴能回答你的问题，希望能帮到你特岗教师的面试形式特岗教师面试形式一般为结构化、试讲、说课三种。每个地区形式又有所不同，具体的面试形式会在面试前各地区进行公布。六、特岗教师的编制特岗教师将有三年的服务期限，服务期满后至少有三条出路；一是考核通过后可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从贵州这几年的特岗教师招聘来看，大部分都选择考核通过后留岗，因为有了编制，各方便的福利待遇也更有保障。非师范生毕业生也可以报考贵州特岗教师的。同时2020年最新公告中提到“不将教师资格证作为限制条件”，参考“先上岗、后考证”政策，。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。原则上，以普通高校本科以上毕业生和师范专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。下面补充几个常见问题答疑！A：学前教育专业是否可报考除幼儿的其他岗位?B：不可以。取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格，原则上就是你考语文教师，就需要语文教师资格证）；报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（回答根据来源于2019年贵州特岗教师招聘公告）也就是：专业和报考学科要保持一致。但在2020各省具体招聘公告未公布的基础上，教师资格证已作为放宽条件，而专业对口上一般限制较严。A：师范类但是专业不对口可以报考吗？B：不可以。特岗教师学历要求是普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。（回答根据来源于2019年贵州特岗教师招聘公告）所以除报考小学岗位的专科要求需要师范，本科并未限制师范，所以师范类在报名时不能作为优势弥补。A：有没有特殊情况呢？B：有的。科学教师岗位。报考科学教师只要是科学教育专业且持有科学、物理、化学、生物、综合实践、通用技术教师资格证均可报考。但这也提醒了我们，专业真的卡得很严啊！所以总结下来：专业不对口不能报考特岗教师吗？答案是：是的！这些回答都提取自2019年特岗教师招聘公告，那2020年特岗教师招聘公告会不会有所改变呢？这要等公告出来才知道啦！